Head of Employer Branding

Lidl Supermercados SA; Montcada i Reixac; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de supermercados busca un perfil en Recursos Humanos para contribuir a los objetivos de negocio y potenciar la marca employer. Se requiere licenciatura, 5 años de experiencia en áreas relacionadas, y nivel avanzado de inglés y/o alemán. Ofrecen formación adaptada, selección basada en criterios objetivos, y un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico.

Servicios

Formación teórico-práctica

Selección objetiva

Ambiente dinámico

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, Consultoría de HR, Comunicación interna y externa o Marketing.
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.
• Nivel avanzado de inglés y/o alemán.

Responsabilidades

• Contribuir a objetivos de negocio y asegurar procesos del área de Personas & Cultura.
• Implementar medidas de People Marketing para fortalecer la marca como empleadora.
• Coordinar implementación de medios para maximizar visibilidad.
• Actuar como enlace con Comunicación y Marketing, y agencias externas.
• Gestionar el equipo según el modelo de liderazgo de Lidl.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura universitaria

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos/ legalidad/ Compliance
• Implementarás medidas de People Marketing, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as
• Planificarás el uso de medios y coordinar su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
• Serás conocedor/a del mercado laboral a nivel marca empleadora, fomentando la participación en certificaciones externas e impulsar acciones de mejora
• Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
• Gestionarás al equipo a su cargo de acuerdo con el modelo de liderazgo y valores de Lidl

Tu perfil

• Licenciatura universitaria
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos/ Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Nivel avanzado de inglés y/o alemán

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultarnuestra página web de empleo: https:/empleo.lidl.es/