Especialista en Reputación Corp & Relaciones Institucionales

Robert Walters Spain; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo industrial prestigioso busca un/a Especialista en Reputación Corporativa y Relaciones Institucionales en Donostia/San Sebastián. Este rol clave en la comunicación garantiza la coherencia del relato corporativo y la gestión de la reputación. Se requiere formación en Comunicación, 5 años de experiencia en comunicación corporativa, y fluidez en euskera y inglés. Un perfil estratégico con habilidades digitales será ideal. Oportunidad de impacto en un proyecto sólido y en un entorno exigente.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en medios informativos o comunicación corporativa.
• Experiencia en gestión de proyectos de comunicación y crisis.
• Euskera nivel C1 y inglés B2.

Responsabilidades

• Definición y ejecución de la estrategia global de comunicación.
• Elaboración de argumentarios corporativos sobre temas de actualidad.
• Interlocución diaria con medios de comunicación y gestión de visibilidad.

Conocimientos

Gestión de la reputación

Comunicación estratégica

Relaciones institucionales

Comunicación digital

Proyectos de comunicación corporativa

Educación

Formación en Comunicación o disciplinas afines

Postgrado en comunicación audiovisual

Herramientas

Herramientas de gestión de redes sociales

Herramientas de escucha digital

Descripción del empleo

Especialista en Reputación Corp y Relaciones Institucionales

Desde Robert Walters estamos colaborando con un grupo industrial de gran relevancia, con fuerte arraigo en el entorno y proyección internacional, que busca reforzar su área corporativa incorporando un/a Especialista en Reputación Corporativa y Relaciones Institucionales para su sede en Alto Deba.Se trata de una posición estratégica dentro del área de Relaciones Institucionales y Comunicación de Grupo, con un rol clave en la coherencia del relato corporativo, la gestión de la reputación y la relación con los principales grupos de interés. La persona se incorporará a un entorno donde la comunicación no es solo operativa, sino una herramienta de posicionamiento, influencia y construcción de marca a nivel institucional.El objetivo principal del puesto es garantizar que todas las acciones y mensajes de comunicación del Grupo estén alineados con las narrativas corporativas y lleguen de forma eficaz y coherente a los diferentes públicos, tanto internos como externos.

La persona participará activamente en la definición y ejecución de la estrategia global de comunicación, trabajando muy cerca de Dirección. Tendrá una visión transversal, asegurando coherencia entre las áreas de comunicación de los distintos negocios y el ámbito corporativo, adaptando contenidos, mensajes y enfoques según el canal y el grupo de interés.

Será responsable de la elaboración de argumentarios corporativos sobre temas de actualidad o de especial sensibilidad, preparando a la organización para dar respuestas sólidas, alineadas y consistentes ante posibles demandas de información. También coordinará la creación de contenidos y materiales de comunicación —notas de prensa, dosieres, presentaciones, Q&A, soportes gráficos y audiovisuales— tanto para comunicación interna como externa.

El rol tiene una dimensión clara de relación con medios: interlocución diaria con medios de comunicación, gestión de la visibilidad del Grupo, elaboración y segmentación de bases de datos de periodistas, líderes de opinión e instituciones. Asimismo, participará en proyectos vinculados a marca empleadora, innovación, comunicación financiera, equity story y otras iniciativas corporativas de alto impacto.

También impulsará la estrategia de comunicación digital, gestionando contenidos, canales y herramientas de escucha y seguimiento, midiendo el impacto de las acciones y elaborando reportes e indicadores que permitan evaluar resultados y evolución de la reputación.

Buscamos un perfil con formación en Comunicación o disciplinas afines, valorándose postgrado en comunicación audiovisual, con al menos 5 años de experiencia combinando entorno de medios informativos y consultoras o departamentos/gabinetes de comunicación corporativa. Es importante contar con experiencia en gestión de proyectos de comunicación corporativa y comunicación de crisis.

A nivel de idiomas, se requiere euskera nivel C1 y un nivel de inglés B2. Se valorará una persona con soltura en herramientas digitales de comunicación, gestión de redes sociales, herramientas de escucha, así como sensibilidad por el contenido audiovisual y gráfico.

Encaja especialmente alguien con visión estratégica, muy buena capacidad de comunicación escrita y oral, organización, criterio, tacto en las relaciones institucionales y capacidad para moverse en entornos exigentes y cambiantes, gestionando varios frentes a la vez sin perder coherencia ni calidad.

Es una oportunidad muy interesante para alguien que quiera dar un paso a un rol corporativo de impacto, en un grupo industrial sólido, con peso institucional y un proyecto de comunicación con recorrido y profundidad.

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Sector: Cadena de producción y distribución logística

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Referencia: YYSDYC-8A87CBCE