Especialista en Compensaciones y Beneficios

beBeeCompensador; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de recursos humanos está buscando un especialista en compensaciones y beneficios para gestionar la remuneración y los contratos de sus empleados. Se requiere experiencia en gestión de nóminas y contratos, así como formación en Administración y Finanzas. Se ofrece contratación indefinida, jornada completa y beneficios como seguro médico y ticket restaurant.

Servicios

Seguro médico

Ticket restaurant

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• 2-3 años de experiencia en la gestión de nóminas y contratos.
• Experiencia en empresas de más de 300 empleados.
• Conocimientos en herramientas de nóminas y fiscalidad.

Responsabilidades

• Gestionar y elaborar las nóminas mensuales.
• Supervisar las bajas laborales y permisos retribuidos.
• Confeccionar los diferentes tipos de contratos.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Legislación laboral

Habilidades comunicativas

Excel

Educación

Formación en Administración y Finanzas

Herramientas

SAGE

Siltra

Sistema RED

Delta

Descripción del empleo

Overview

Estamos buscando a un / a especialista en compensaciones y beneficios que se encargue de gestionar la remuneración y los contratos de nuestros empleados.

Responsabilidades

• Gestionar y elaborar las nóminas mensuales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente
• Supervisar y gestionar las bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados / as
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina
• Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente
• Asesorar y atender al personal, resolviendo consultas y garantizando una comunicación clara y efectiva con los empleados / as

Requisitos

• Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH
• Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos
• Experiencia en empresas de más de 300 empleados / as y valorable en entornos industriales
• Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel, así como dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc.
• Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas

Ofrecemos

• Contratación indefinida desde el primer día
• Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida
• Salario según formación y experiencia del candidato / a
• Bienestar laboral : seguro médico, ticket restaurant, etc.
• Oportunidades de crecimiento profesional y promoción interna

Si eres una persona orientada al detalle, con habilidades comunicativas y dinámica, y te apasiona trabajar en un equipo en crecimiento, estamos ansiosos por conocerte.

No dudes en enviar tu CV y agregárnoslo a nuestra familia de talento.