Empleo: 2 socorristas para la piscina municipal (2025) – Navalvillar de Ibor (Cáceres)

Cadena Silva; Cáceres; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una administración local en Cáceres busca contratar dos socorristas para la piscina municipal durante la campaña estival de 2025. Los candidatos deben tener un título de socorrista acuático y cumplir con varios requisitos legales. La duración del contrato es de dos meses, del 1 de julio al 31 de agosto. Se requiere vigilancia constante y aplicación de primeros auxilios en un entorno acuático.

Formación

• Ser español o ciudadano de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 18 años de edad en la fecha de inicio del contrato.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función.

Responsabilidades

• Vigilar permanentemente el vaso de la piscina y sus cercanías.
• Aplicar las técnicas de primeros auxilios.
• Supervisar el correcto uso de las instalaciones por parte de los bañistas.

Conocimientos

Vigilancia

Primeros auxilios

Supervisión

Educación

Título de socorrista acuático

Descripción del empleo

Objeto de la convocatoria

El Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor (Cáceres) informa sobre las bases generales de la convocatoria para la selección y contratación de dos socorristas mediante concurso de méritos para la piscina municipal durante la campaña estival de 2025.

La duración prevista del contrato será temporal de dos meses, del 1 de julio al 31 de agosto de 2025.

Las solicitudes se podrán presentar en los 10 días naturales siguientes a la publicación de las bases, el 19 de mayo de 2025.

Naturaleza y características del contrato y funciones del puesto

Los contratos se formalizarán por una duración previsible de dos meses, quedando la jornada vinculada al horario de apertura, dentro de las exigencias legales.

• El socorrista permanecerá en la zona de baño durante el horario de funcionamiento y deberá ser fácilmente identificable por los usuarios de la piscina.
• Vigilar permanentemente el vaso de la piscina y sus cercanías para prevenir accidentes.
• Aplicar las técnicas de primeros auxilios.
• Colaborar en el traslado de accidentados cuando sea necesario y no existan otras posibilidades.
• Supervisar el estado de los vasos y otros elementos que afecten al baño y subsanar carencias o fallos de ubicación, para el correcto desarrollo de la actividad.
• Supervisar el correcto uso de las instalaciones por parte de los bañistas y controlar el aforo máximo por bañista, de forma que cada bañista cuente con la superficie de agua indicada por la Dirección General de Salud.
• Velar por hacer cumplir las normas de seguridad y de comportamiento para el uso de los distintos vasos.
• Informar a quien corresponda de todas las incidencias que afecten a la actividad.
• Cumplir estrictamente con las exigencias y actuaciones derivadas del total cumplimiento de la legislación vigente respecto a las piscinas de uso público.
• Comunicar e informar de las incidencias o anomalías en el servicio a su superior jerárquico o funcional.
• Observar en todo momento el decoro personal y la corrección respecto a los usuarios.
• Responsabilidad del botiquín y control del inventario del mismo.

Requisitos de los aspirantes

• Ser español o ciudadano de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 18 años de edad en la fecha de inicio del contrato.
• Estar en posesión del título o diploma de socorrista acuático expedido.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas u órganos constitucionales o estatutarios ni hallarse inhabilitado para empleos públicos.
• En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado ni haber sido sometido a sanción disciplinaria que impida el acceso al empleo público en su Estado, en los mismos términos.
• Todas las condiciones anteriores deben poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.

Forma y plazo de presentación de instancias

Las solicitudes se dirigirán al Alcalde y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o mediante el procedimiento regulado por la Ley 39/2015. El plazo de presentación será de 10 días naturales a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, en horario de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes.

Admisión de aspirantes

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución provisional de admitidos y excluidos y se determinarán los miembros de la comisión de selección, otorgándose un plazo de 3 días naturales para subsanación de las solicitudes, tras el que se dictará resolución definitiva de admitidos y excluidos.

Comisión de selección

La constitución y actuación válida requerirá la presencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, y la de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretaría. Los miembros del Tribunal calificador deberán poseer la titulación o especialización de grado igual o superior al exigido. El Presidente podrá disponer, si fuera necesario, la incorporación temporal de otro personal de otras administraciones o del sector privado, que colaborará en tareas técnicas sin derecho a voto.

Los miembros de la Comisión de Selección son personalmente responsables del cumplimiento de las bases, de los plazos y de la publicación de resultados.