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Editor Senior

dosde

Barcelona

Híbrido

EUR 50.000 - 70.000

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Descripción de la vacante

Una editorial cultural en Barcelona busca un/a Editor/a de mesa - Coordinador/a editorial con pasión por la edición. La persona seleccionada definirá los contenidos de los libros, coordinará equipos, gestionará presupuestos y asegurará la calidad del material. Se requiere formación en comunicación o áreas relacionadas, además de al menos 5 años de experiencia en edición. Ofrecemos flexibilidad horaria y oportunidades de innovación en un entorno colaborativo.

Servicios

Flexibilidad horaria
Formación continua
Entorno de trabajo colaborativo
Remuneración competitiva

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años como editor/a y coordinador/a-editor/a.
  • Experiencia en edición y coordinación editorial de proyectos complejos.
  • Capacidad para manejar varios proyectos al mismo tiempo.

Responsabilidades

  • Definir la estructura y contenidos de los libros publicados.
  • Coordinar el equipo interno y externo para la realización editorial.
  • Investigar y documentar temas para cada proyecto.
  • Administrar el presupuesto y gestionar facturas de colaboradores.

Conocimientos

Organización
Gestión del tiempo
Comunicación
Resolución de problemas
Creatividad
Pensamiento Crítico

Educación

Formación en periodismo, comunicación, historia del arte, edición

Herramientas

Office 365
MS Project
InDesign
Descripción del empleo

¿Te apasiona la edición, la divulgación, los libros, el arte, la arquitectura, la historia y el turismo?

En Dosde, líder en la creación y publicación de libros de divulgación cultural para el canal de tiendas de museos y monumentos, estamos buscando un/a Editor/a de mesa - Coordinador/a editorial con habilidades de liderazgo y pasión por transformar ideas en libros impactantes.

Si eres una persona organizada, metódica, orientada a resultados y con amplia experiencia en la edición de libros ilustrados, revistas, fasciculos, la creación de contenidos de arte, arquitectura, historia y cultura general y la coordinación de equipos multidisciplinares (redactores, traductores, diseñadores, ilustradores, fotógrafos, etc.), ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en Dosde?

  • Como editor/a de mesa, serás la persona que hará la estructura general y decidirá todos los contenidos de los libros que la editorial publique. Revisarás los textos y corregirás los contenidos encargados a los colaboradores para garantizar la precisión y la claridad adecuados, tanto en temática como en el estilo de la editorial. Realizarás comprobaciones para verificar la exactitud de los contenidos y hablarás con expertos en la temática para garantizar que el contenido sea correcto. Serás también la persona responsable de los contenidos que se realicen para otros canales de publicación como la página web de la editorial.
  • Como coordinador/a, serás la persona responsable de llevar a cabo la realización editorial, mediante la coordinación del equipo interno y externo, de las publicaciones de la editorial.
  • Como responsable del contenido deberás hacer la investigación, la documentación y la búsqueda de expertos para los temas a tratar de cada proyecto.
  • Serás la persona que dirija, motive y guíe a los profesionales internos y los colaboradores externos que intervienen en la realización de los libros: editores, autores, redactores, correctores, traductores, diseñadores, maquetadores, ilustradores, fotógrafos, retocadores, productores de video, etc.
  • Serás la persona que defina el plan de trabajo de cada proyecto y quién asigne las tareas al equipo.
  • Serás la persona que administrará el presupuesto, buscará los colaboradores adecuados para cada proyecto y gestionará las facturas de estos colaboradores de la realización editorial.
  • Serás el nexo entre el departamento de marketing y el departamento de realización editorial para llevar a cabo la publicación definida en el briefing realizado por el departamento de marketing.
  • Resolverás todo tipo de problemas que puedan surgir en la realización de los productos.

Lo que buscamos en ti

  • Formación: En periodismo, comunicación, historia del arte, edición, etc.
  • Experiencia:
    • La edición y coordinación editorial en revistas, fascículos, coleccionables, libros ilustrados, etc., y proyectos complejos con intervención de varios colaboradores de distintas áreas.
    • Experiencia mínima como editor/a y coordinador/a-editor/a no menor a 5 años.
    • Manejo de presupuestos.
    • Manejo de varios proyectos al mismo tiempo
    • Deberás tener una actitud crítica, capacidad de investigación y métodos de recopilación de información de distintas fuentes para poder alcanzar la calidad de contenidos buscada.
    • Deberás tener familiaridad con temas relacionados con arte, artistas, historia y arquitectura.
    • Conocimientos específicos: Office 365, herramientas de gestión de proyectos como MS Project, InDesign
  • Aptitudes clave:
    • Organización: ser una persona con gran capacidad organizativa, metódica y detallista.
    • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con plazos.
    • Comunicación: Ser una persona clara, directa y comunicativa para poder transmitir las ideas correctamente al equipo interno y externo.
    • Resolución de problemas: Ser una persona capaz de enfrentar desafíos y encontrar soluciones efectivas para problemas que puedan surgir durante el proceso del libro.
    • Creatividad: Ser una persona capaz degenerar ideas innovadoras y originales para el planteo de organización de contenidos para los proyectos editoriales.
    • Pensamiento Crítico: Debe ser capaz de analizar y mejorar los contenidos de todas las publicaciones de forma constante.

¿Qué te ofrecemos en Dosde?

  • Proyectos desafiantes y oportunidades para innovar: Nos apasiona la creatividad y la excelencia.
  • Proyectos únicos: Libros y artículos de sitios únicos y referentes mundiales.
  • Un entorno de trabajo colaborativo: Fomentamos el trabajo en equipo y la toma de decisiones estratégicas.
  • Flexibilidad horaria y teletrabajo. Posibilidad de cierta flexibilidad depende del volumen de trabajo.
  • Formación continua: Acceso a programas de desarrollo profesional y certificaciones.
  • Remuneración competitiva: Basado en el cumplimiento de objetivos.

Lugar de trabajo: Barcelona

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