DIRECTOR/A REGIONAL DE VENTAS

Jordan martorell s.l.; Navarra; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de salud busca un Director/a Regional de Ventas para liderar estrategias comerciales en Navarra. El candidato ideal deberá tener una titulación universitaria y experiencia en gestión de equipos de ventas dentro del sector farmacéutico. Se espera que desarrolle relaciones con actores clave y que implemente políticas comerciales efectivas. Se valorará el conocimiento en diabetes y se requiere disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y comprometido.

Formación

• 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en el sector farmacéutico o médico.
• Disponibilidad para desplazamientos habituales.
• Nivel medio-alto de inglés muy valorable.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo comercial y de acceso a mercado.
• Implementar estrategias comerciales para la gestión de la diabetes.
• Mantener relaciones con actores clave del sector sanitario.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategias comerciales

Gestión de clientes

Conocimiento en diabetes

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

DIRECTOR/A REGIONAL DE VENTAS Pamplona, Navarra, Navarra

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and commercialisation of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

La misión de este puesto será la de liderar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio en la zona, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos. Además, también tendrá la responsabilidad de liderar el equipo comercial y de acceso a mercado garantizando que se respeta la dinámica de trabajo establecida.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de market access para productos de tecnologías avanzadas para la gestión de la diabetes.
• Desarrollar su portfolio de clientes en la zona asignada, buscando incrementar la cifra de negocio, rentabilidad y satisfacción de los clientes de acuerdo con la política de la Dirección de Actividad.
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector sanitario, como pagadores, profesionales de la salud y organizaciones de pacientes del área asignada.
• Análisis de mercado: Identificar y transmitir las necesidades/tendencias de mercado de clientes, para proponer adaptaciones de los servicios o productos Novalab.
• Implantar la política comercial y marketing (planes de acción) en clientes de su zona.
• Gestionar los proyectos que le sean asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evolución de la red de ventas y el equipo de market access.
• Liderar y gestionar el equipo de comerciales así como el equipo de market access de su zona de influencia.
• Responsable de la Gestión de la actividad comercial (CRM, planes de acción, campañas, etc.).
• Ofertas a centros hospitalarios, plataformas de compra y otras entidades de su zona de influencia.
• Negociar las propuestas tecnico/comerciales con clientes.

Requisitos

• Estudios: Titulación universitaria.
• Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas. Con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario.
• Disponibilidad geográfica (desplazamientos habituales).
• Muy valorable: conocimiento en diabetes.
• Idiomas: deseable nivel de inglés nivel medio-alto.

Are you a MATCH? Preferencia de ubicación: Cataluña; no obstante, se valorarán y aceptarán candidaturas de otras localizaciones.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.