Consultor de formación

Grupo Clave; Ferrol; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación en Ferrol busca un Consultor de Formación para diseñar y coordinar programas educativos. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y orientación laboral. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria y más de 5 años de experiencia en el sector. La posición ofrece un contrato indefinido y retribución acorde a la experiencia. Se buscan habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

Servicios

Beneficios sociales adicionales

Proyecto estable

Formación

• Titulación universitaria en áreas relacionadas como Psicología o Recursos Humanos.
• Experiencia laboral superior a 5 años en diseño de acciones formativas.
• Experiencia mínima de 3 años en orientación laboral.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar programas formativos.
• Gestionar matrículas y seguimiento de acciones formativas.
• Orientar a participantes hacia la inserción laboral.

Conocimientos

Diseño de programas formativos

Orientación laboral

Gestión de proyectos formativos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Grado o Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas de diseño de contenidos

Descripción del empleo

Join to apply for the Consultor de formación role at Grupo Clave

Consultora de Selección & Headhunting - HR Consultant en Grupo Clave

Empresa con amplia trayectoria en el ámbito de la formación precisa incorporar un/a Técnico/a Sénior para reforzar su equipo en la oficina de Ferrol.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en el diseño, gestión y coordinación de proyectos formativos, así como en orientación e inserción laboral, con capacidad de asesoramiento a empresas y liderazgo de iniciativas formativas de alcance corporativo.

Funciones principales

• Diseño, actualización y edición de programas formativos presenciales, virtuales y blended.
• Planificación, organización y coordinación de acciones formativas in company.
• Gestión de matrículas, programación y seguimiento de acciones formativas.
• Orientación e inserción laboral en programas enfocados a la empleabilidad.
• Coordinación con el resto del departamento para la correcta ejecución de los proyectos.
• Elaboración y actualización de documentación formativa y contenidos.
• Apoyo en la gestión de formación bonificada (FUNDAE), comunicaciones y cierres de grupos.
• Actualización de contenidos en la web corporativa.
• Gestión y seguimiento de proyectos formativos con enfoque a resultados.

Requisitos

• Titulación universitaria (Grado o Licenciatura), preferentemente en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia laboral superior a 5 años en diseño, definición y organización de acciones formativas.
• Experiencia mínima de 3 años en orientación e inserción laboral en programas de empleabilidad (imprescindible).
• Valorable experiencia en gestión FUNDAE.
• Valorable conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos.
• Se valorarán conocimientos en nuevas tecnologías, marketing digital y redes sociales.
• Idiomas: se valorará CELGA 3 e inglés B2.
• Disponibilidad inmediata.

Competencias

• Pensamiento estratégico y capacidad de asesoramiento.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
• Capacidad de organización, gestión del tiempo y priorización.
• Trabajo en equipo y compromiso.
• Perfil comercial y de gestión de proyectos.

Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.

Retribución acorde a la experiencia y solvencia profesional aportada.

Proyecto estable en una empresa consolidada del sector.

Beneficios sociales adicionales.

Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente, inscríbete en la oferta y forma parte del proceso de selección.