Community Manager (EdTech)

HR Lean, S.L.; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup educativa en crecimiento busca un Community Manager que lidere la estrategia de marca en redes sociales. El puesto ofrece flexibilidad horaria y la opción de trabajo remoto eller hybrid. Se busca un perfil creativo y analítico, con experiencia en dinamización de comunidades y gestión de contenido audiovisual. Idealmente, el candidato debe tener dominio de herramientas como Instagram, LinkedIn y TikTok, así como capacidad para analizar métricas y optimizar el engagement. Se ofrece contrato indefinido y beneficios sociales.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad total de horario y vacaciones

Trabajo remoto o híbrido

Beneficios sociales

Formación continua

Clases de idiomas

Comidas incluidas en presencial

Teambuildings y retiros anuales

Cultura humana, horizontal

Formación

• Experiencia demostrable creando estrategia de marca en redes sociales.
• Casos reales de éxito en engagement, crecimiento y comunidad.
• Dominio de edición de contenido audiovisual.

Responsabilidades

• Diseñar y unificar la narrativa en todos los canales digitales.
• Gestionar Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube.
• Dinamizar y fidelizar la comunidad actual.
• Movilizar y activar comunidad en eventos presenciales.
• Analizar métricas de engagement y optimizar contenido.

Conocimientos

Estrategia de marca en redes sociales

Creatividad

Analítica

Narrativa de marca

Gestión de comunidades

Comunicación en inglés (B2)

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

CapCut

Metricool

Instagram

LinkedIn

TikTok

YouTube

Descripción del empleo

Community Manager (EdTech)

📍 Remoto | opción híbrida opcional si te encuentras en Valencia

📢 ¿Te mueve crear marcas que hacen ruido de verdad?

Buscamos a una persona que viva las redes sociales como un ecosistema de impacto, no como un calendario de publicaciones. Alguien que sepa contar historias, leer datos, movilizar personas y construir comunidades que se enamoran.

Si te apasiona crear narrativa, generar engagement real y convertir audiencia en movimiento, este rol es para ti.

🚀 Sobre el proyecto

Formarás parte de una startup educativa en pleno crecimiento, con un propósito claro: abrir oportunidades profesionales reales en una industria de alto impacto y acompañar a miles de personas en su desarrollo.

Trabajarás en un entorno:

• horizontal y sin jerarquías rígidas

• con autonomía real y confianza total

• donde se valora la creatividad, la experimentación y el criterio

• y donde cada persona puede ver el impacto directo de su trabajo.

🎯 Tu misión

Diseñar, unificar y amplificar la narrativa de marca a través de todos los canales digitales y presenciales, construyendo una comunidad profundamente comprometida que genere conversación, fidelidad y crecimiento sosten>

Este rol existe para hacer ruido con sentido, posicionar la marca como referente y transformar seguidores en una comunidad activa, orgullosa y participativa.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

🔥 Estrategia, narrativa y campañas

• Diseñar y unificar la narrativa en todos los canales digitales.

• Crear campañas en momentos clave con contenido relevante.

• Asegurar coherencia de tono, mensaje y estilo.

📲 Gestión integral de redes sociales

• Gestionar Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube.

• Crear y publicar contenido adaptado a cada plataforma.

• Experimentar con formatos, trends y nuevos enfoques.

🎥 Creación y edición de contenido

• Crear y editar contenido audiovisual (video, shorts, reels, etc.).

• Redactar copys que enganchen, movilicen y generen interacción.

• Transformar testimonios y casos reales en contenido de alto impacto.

💛 Construcción y dinamización de comunidad

• Dinamizar y fidelizar la comunidad actual.

• Gestionar comunidades de WhatsApp.

• Fomentar interacción, participación y sentimiento de pertenencia.

🎤 Activación en eventos

• Movilizar y activar comunidad en eventos presenciales.

• Recoger testimonios, historias y contenido en video.

• Convertir experiencias en contenido reutilizable para redes.

📊 Métricas & toma de decisiones

• Analizar métricas de engagement, crecimiento y valor generado.

• Tomar decisiones basadas en datos (no solo en frecuencia de publicación).

• Optimizar contenido en función del impacto real en la audiencia.

🧠 Lo que buscamos en ti

Experiencia y conocimientos

• Titulación universitaria.

• Experiencia demostrable creando estrategia de marca en redes sociales.

• Casos reales de éxito en engagement, crecimiento y comunidad.

• Dominio de Instagram, LinkedIn, TikTok y/o YouTube.

• Experiencia en narrativa de marca.

• Dominio de edición de contenido audiovisual (CapCut u otros).

• Herramientas de medición (Metricool u otras).

• SEO aplicado a redes sociales.

• Uso de automatizaciones (ManyChat u otras).

• Disponibilidad para viajar (casos puntuales).

• Inglés nivel B2.

Mentalidad

• Perfil creativo + analítico.

• Orientación a impacto, no a “subir contenido”.

• Curioso/a, proactivo/a y con criterio.

• Capaz de construir, proponer y experimentar.

• Cómodo/a en entornos rápidos, dinámicos y con autonomía.

• Ganas reales de construir y dejar huella.

🌱 Qué ofrece el proyecto

🌟Contrato indefinido desde el primer día

🌟Flexibilidad total de horario y vacaciones

🌟Trabajo remoto o híbrido (Valencia)

🌟Beneficios sociales

🌟Formación continua

🌟Clases de idiomas

🌟Comidas incluidas en presencial

🌟Teambuildings y retiros anuales

🌟Cultura humana, horizontal

🌟Un proyecto con propósito real y espacio para dejar huella

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Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.