Chief technology officer

Shakers; A distancia; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup de tecnología en salud busca un CTO para liderar su equipo tecnológico desde dentro del producto. La posición es remota y se espera que el candidato tenga 10-15 años de experiencia desarrollando productos digitales y liderando equipos en entornos de alta complejidad. Se ofrece un rol clave con impacto real en la estrategia de la empresa y autonomía en la toma de decisiones.

Servicios

Rol ejecutivo clave

Entorno donde la tecnología es el motor del negocio

Equipo senior y comprometido

Formación

• 10-15 años de experiencia en ingeniería de software.
• Experiencia liderando tecnología y producto en startups o scaleups.
• Capacidad para inspirar y hacer crecer al equipo.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Participar en el desarrollo y evolución del producto.
• Tomar decisiones técnicas críticas en entornos complejos.

Conocimientos

Liderazgo de equipo técnico

Desarrollo de productos digitales

Mentalidad orientada a resultados

Inglés avanzado

Español avanzado

Herramientas

Python

Django

React

AWS

Kubernetes

Terraform

Helm

Descripción del empleo

Desde Shakers, colaboramos con una startup Health Tech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada.

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?

La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto.

Buscamos un/a CTO muy hands-on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto.

Este rol no es un puesto de gestión pura: se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida.

Serás una figura clave para:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto.
• Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo.
• Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad.
• Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica.

Perfil que buscamos

• 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high‑tech.
• Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo).
• Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería.
• Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos.
• Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución.
• Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo.
• Nivel alto de español e inglés.
• Motivación genuina por proyectos con impacto social.

Modelo de trabajo

• Actualmente 100% remoto.
• A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina).

Qué ofrece el proyecto

• Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto.
• Proyecto tecnológico con propósito y escala europea.
• Autonomía, confianza y toma de decisiones reales.
• Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido.
• Entorno donde la tecnología es el motor del negocio.

Stack tecnológico

• Backend: Python / Django
• Frontend: React
• Cloud: AWS
• Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm

Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.