Arquitecto Software Senior - Remoto

Softtek; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería de software busca Arquitectos de Software en Madrid. El rol requiere experiencia en desarrollo de software, formación en ingeniería y conocimientos en arquitectura de software. Las responsabilidades incluyen definir arquitecturas y liderar equipos técnicos. La empresa ofrece un contrato indefinido, un modelo híbrido con presencialidad 3 días a la semana, flexibilidad horaria, beneficios y oportunidades de formación. Valoramos habilidades diversas que contribuyan al crecimiento del equipo.

Servicios

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Tarde de cumpleaños libre

Planes de formación

Formación

• Experiencia previa en desarrollo de software es imprescindible.
• Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos es imprescindible.
• Dominio de principios y patrones de arquitectura de software.

Responsabilidades

• Definir arquitecturas de software asegurando escalabilidad y alineación con objetivos de negocio.
• Proporcionar liderazgo técnico a equipos de desarrollo.
• Impulsar buenas prácticas de diseño en los equipos.

Conocimientos

Desarrollo de software

Principios y patrones de arquitectura de software

Programación orientada a objetos

Bases de datos relacionales

Plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)

Integración continua

Comunicación con interlocutores senior

Educación

Formación en ingeniería

Descripción del empleo

Softtek

es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos

Arquitectos / as de Software

• Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible).
• Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible).
• Formación en ingeniería (requisito imprescindible).
• Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas.
• Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño.
• Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales.
• Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.
• Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código.
• Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores).

Responsabilidades

• Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio.
• Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead.
• Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos.
• Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura.
• Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia.

✅ Contrato indefinido.

Modelo híbrido

El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo.

Conciliación

Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Beneficios

✈️24 días de vacaciones

Retribución flexible

tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños

libre (también por el cumple de tus hijos)

Planes de formación

idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna

en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

#Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.