Area Manager ECI

Luxe Talent; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría internacional de selección busca un/a Area Manager para gestionar el canal ECI de una empresa líder en cosmética y perfumería en España y Portugal, con base en Madrid. Las responsabilidades incluyen la gestión de más de 30 puntos de venta y un equipo de más de 100 profesionales. Se requiere experiencia en la gestión de equipos y habilidades analíticas para alcanzar los objetivos de ventas.

Formación

• Experiencia en gestión de equipos en el sector retail.
• Capacidades analíticas para el seguimiento de KPI’s.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente los puntos de venta en canal ECI.
• Monitorizar resultados de ventas y establecer planes de acción.
• Colaborar en la selección y gestión de equipos.

Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa líder de cosmética y perfumería, la figura de un/a Area Manager para gestionar el Canal ECI de la compañía en España y Portugal, con base en Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Funciones a desarrollar como Area Manager canal ECI:

• Gestión integral de los puntos de venta en canal ECI, con más de 30 puntos de venta, 2 district managers y un equipo de >100 profesionales.
• Gestión y monitorización de los resultados de las ventas de cada tienda para alcanzar los objetivos establecidos.
• Seguimiento y análisis de KPI’s y establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.
• Hacer de intermediario entre punto de venta y Headquarter.
• Implementación de todos los proyectos y procedimientos de la compañía en el canal Retail.
• Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo.
• Ser embajador/a de la imagen de marca