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Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Geograf:in, Immobilienwirt:in als[...]
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Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Geograf:in, Immobilienwirt:in als[...]
Zusammenfassung
Ein Unternehmen der Stadt- und Grundstücksentwicklung in Bremen sucht eine Fachkraft zur eigenverantwortlichen Projektleitung in der Stadt- und Quartiersentwicklung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in Stadt- oder Regionalplanung mit und hat mehrjährige Erfahrung im Bereich Städtebauförderung. Flexibilität in der Arbeitszeit und zahlreiche zusätzliche Leistungen erwarten Sie in einem krisensicheren Unternehmen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Städtebauförderung.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung.
- Beratung von Kommunen und Privatleuten.
Kenntnisse
Ausbildung
- Eigenverantwortliche Projektleitung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
- Begleitung städtebaulicher Dienstleistungen
- Beratung von Kommunen und Privatleuten
- Übernahme der Fördermittel- und Finanzsteuerung
- Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Design, der Architektur, des Bauingenieurwesen, der Geographie, der Immobilienwirtschaft, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung, als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte:r, als Verwaltungsfachangestellte:r sowie vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Städtebauförderung und der Bürgerbeteiligung
- Gute Kenntnisse im Baurecht
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh.de!
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.