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Webdesign jobs in United Kingdom

CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität

CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität
Metallbau Neyer GmbH & Co. KG
Berlin
EUR 90,000 - 120,000
Urgently required
2 days ago
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WEB-ENTWICKLER (m/w/d)

WEB-ENTWICKLER (m/w/d)
Martin Jungmann
Ulm
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago

Senior Full-Stack Engineer (Frontend-Focused) (f/m/d)

Senior Full-Stack Engineer (Frontend-Focused) (f/m/d)
deskbird
München
Remote
EUR 60,000 - 90,000
Urgently required
2 days ago

Integration Architect (d/f/m)

Integration Architect (d/f/m)
Smart Reporting GmbH
München
Remote
EUR 55,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago

Full Stack Developer - Robot Interface

Full Stack Developer - Robot Interface
Sensmore
Berlin
EUR 45,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago
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Praktikum Technologie & Innovation (w/m/d)

Praktikum Technologie & Innovation (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
Frankfurt
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
2 days ago

Solutions Architect (m/w/d) für SaaS-Unternehmen

Solutions Architect (m/w/d) für SaaS-Unternehmen
Oraya
Bonn
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung (m/w/d)

IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Nurburgring Nordschleife
Nürburg
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

(Junior) Web-Entwickler - Quereinsteiger/innen willkommen, 100% remote (m/w/d/)

(Junior) Web-Entwickler - Quereinsteiger/innen willkommen, 100% remote (m/w/d/)
Syntax Institut
Kaarst
Remote
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago

Frontend Developer (m / w / d) - Werkstudent

Frontend Developer (m / w / d) - Werkstudent
SK Software
Darmstadt
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

Webentwickler [m/w/d]

Webentwickler [m/w/d]
bikosigma GmbH
Holzwickede
Confidential
Urgently required
2 days ago

Quereinstieg zum (Junior) App-Entwickler - 100% remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d/)

Quereinstieg zum (Junior) App-Entwickler - 100% remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d/)
Syntax Institut
Schwäbisch Gmünd
Remote
EUR 40,000 - 50,000
Urgently required
2 days ago

(Junior) Web-Entwickler - Quereinsteiger/innen willkommen, 100% remote (m/w/d/)

(Junior) Web-Entwickler - Quereinsteiger/innen willkommen, 100% remote (m/w/d/)
Syntax Institut
Lippstadt
Remote
EUR 30,000 - 40,000
Urgently required
2 days ago

Quereinstieg zum (Junior) App-Entwickler - 100% remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d/)

Quereinstieg zum (Junior) App-Entwickler - 100% remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d/)
Syntax Institut
Osnabrück
Remote
EUR 35,000 - 50,000
Urgently required
2 days ago

Quereinstieg zum (Junior) App-Entwickler - 100% remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d/)

Quereinstieg zum (Junior) App-Entwickler - 100% remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d/)
Syntax Institut
Wolfsburg
Remote
EUR 40,000 - 50,000
Urgently required
2 days ago

Kubernetes Software Developer (m/w/d) - 100 % Home Office

Kubernetes Software Developer (m/w/d) - 100 % Home Office
JR Germany
Magdeburg
Remote
EUR 55,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago

Kubernetes Software Developer (m/w/d) - 100 % Home Office

Kubernetes Software Developer (m/w/d) - 100 % Home Office
JR Germany
Braunschweig
Remote
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Bremen
EUR 55,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago

Kundenberater / Projektleiter (m/w/d)

Kundenberater / Projektleiter (m/w/d)
JANDA+ROSCHER Die WerbeBotschafter
Regensburg
EUR 45,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago

Designer / Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

Designer / Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
TieTalent
Kaiserslautern
EUR 40,000 - 55,000
Urgently required
4 days ago

WordPress Elementor Webdesigner mit deutsch Kenntnissen

WordPress Elementor Webdesigner mit deutsch Kenntnissen
Web Spring
Köln
Remote
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

Grafik-/Webdesigner (m/w/d)

Grafik-/Webdesigner (m/w/d)
carl & friends adv. gmbh
Kassel
Confidential
Urgently required
4 days ago

Grafikdesigner / Webdesigner / Mediengestalter (all genders)

Grafikdesigner / Webdesigner / Mediengestalter (all genders)
WirWinzer GmbH
München
EUR 40,000 - 55,000
Urgently required
7 days ago

Angular Entwickler - First Spirit (w / m / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Angular Entwickler - First Spirit (w / m / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
BOLDLY GO INDUSTRIES
Frankfurt
EUR 50,000 - 75,000
Urgently required
3 days ago

Freelance Web Development Trainer (all genders) - Remote within EU

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Digital Career Institute gGmbH
Berlin
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
4 days ago

CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität

Be among the first applicants.
Metallbau Neyer GmbH & Co. KG
Berlin
EUR 90.000 - 120.000
Be among the first applicants.
2 days ago
Job description

Als Chief Technology Officer (CTO) gestaltest Du aktiv die technologische Zukunft von ADCELL – dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk im DACH-Raum. Du bist Teil der Geschäftsleitung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Plattform leistungsstärker, skalierbarer und innovationsgetriebener aufzustellen.

Mit einem klaren Blick für moderne Technologien und effizienter Teamführung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere technische Strategie. Du entwickelst bestehende Systeme weiter, treibst die Migration zu zukunftsfähigen Architekturen voran und schaffst die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum.

Als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement, DevOps und Business führst Du ein starkes, agiles Tech-Team – und machst Technologie zum Enabler unserer langfristigen Unternehmensvision: Advertiser und Publisher digital zu verbinden – intelligent, effizient und datenbasiert.

Tätigkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Tech- und Produktstrategie
  • Strategische und operative Führung unseres Engineering-Teams (aktuell 8 Personen), inklusive Coaching, Skalierung und Recruiting
  • Modernisierung der Plattformarchitektur – z.B. durch Microservices, Cloud-native Ansätze
  • Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (CI/CD, automatisierte Tests, GitOps, Infrastructure as Code)
  • Förderung agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder Lean Development
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur nutzerzentrierten Feature-Entwicklung
  • Verantwortung für technische Roadmaps, Architekturentscheidungen und Qualitätssicherung
  • Identifikation relevanter Technologietrends und deren strategische Bewertung

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, idealerweise in einem wachstumsorientierten Produktunternehmen
  • Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung komplexer Legacy-Systeme
  • Tiefes technisches Know-how in moderner Webentwicklung (idealerweise PHP/Symfony, JavaScript/Angular)
  • Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Infrastrukturen
  • Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Technologie als Hebel für Business-Ziele zu verstehen und einzusetzen
  • Leidenschaft für Teamaufbau, Coaching und Leadership
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level (strategisch & operativ)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließendes Englisch

Team

Bei ADCELL arbeitest Du in einem 8-köpfigen, erfahrenen Entwicklerteam direkt vor Ort in unserem Berliner Büro. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur, die spontane Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Entwickler kommen aus den Bereichen Fullstack, Backend und Frontend und arbeiten eng mit Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen. Wir nutzen Kanban, legen großen Wert auf automatisierte Tests, Code-Reviews und sauberen Code und treffen technische Entscheidungen im Team. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen – kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmen.

Bewerbungsprozess

  1. Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).
  3. Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).
  4. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.

>> Du startest bei uns!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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