Behrendt Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau GmbH
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Andreas Erbenich Personalberatung
Ein modernes Küchenverkaufsunternehmen in Hamburg sucht eine BeraterIn, um Kunden beim Verkauf ihrer Traumküchen zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Beratung, Planung und Entwicklung individueller Küchenkonzepte, ohne Konkurrenzdenken, sondern im Teamgeist. Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Provisionsmodell sind Teil des Angebots. Erfahrung in der Küchenplanung ist von Vorteil.
💥 WANTED: BeraterIn mit Herz, Hirn & Stil für Traumküchen! 💥
Wir suchen Menschen, die zuhören, inspirieren und Träume greifbar machen - Küchen sind für uns der Mittelpunkt des Lebens.
Du hast das Talent, Menschen zu verstehen, ihre Wünsche zwischen den Zeilen herauszuhören – und sie dann mit cleveren Ideen und guter Beratung zu überraschen.
Du wirst zur Vertrauensperson auf dem Weg zur Traumküche, ohne Ellenbogen-Mentalität, aber mit richtig viel Teamspirit.
Sobald die Küche verkauft ist, übernehmen deine KollegInnen aus dem Bestellwesen und dem Customer Success – so bleibt der Fokus bei dir auf dem, was du am besten kannst:
Menschen begeistern und Küchen verkaufen
Wenn du Lust hast, den Küchenverkauf neu zu denken – let’s talk!
Was du bei uns machst:
Was du mitbringst:
Was du von uns bekommst:
Wer wir sind:
Küchenheld denkt Küchenverkauf neu – digital, persönlich und mit echtem Anspruch. Kein verstaubter Verkaufsprozess, sondern mit moderner Technik, kreativen Lösungen und ehrlicher Beratung begleiten wir unsere KundIinnen zu ihrer neuen Traumküche gemeinsam im Team.
Du passt zu uns, wenn du Dinge gern besser machst als „wie immer“.
Bewirb dich mit deinem frühestmöglichen Startdatum bei uns via 📩 recruitment@kuechenheld.de.
Deine Ansprechpartnerin ist Anna aus dem People & Culture Team.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.