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Azubi Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026
Job summary
Ein Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik in Attendorn. In dieser 3-jährigen Ausbildung lernst du, neue Waren anzunehmen, sie zu kontrollieren und sachgerecht einzulagern. Zu deinen Aufgaben gehören auch die Kommissionierung, das Verladen von Waren und die Teilnahme an Schulungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet ein persönliches Entwicklungsprogramm, eine attraktive Vergütung sowie Fahrtkostenzuschüsse und andere Benefits.
Benefits
Qualifications
- Freude an praktischen und zupackenden Tätigkeiten.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Auffassungsgabe.
Responsibilities
- Waren annehmen und Lieferung prüfen.
- Transport der Waren zum Bestimmungsort.
- Kommissionierung und Verpacken von Waren.
- Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren.
- Verladen der Waren in LKW oder Container.
- Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Skills
Education
AlsAzubi zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Attendorn lernst Du neue Waren in Empfang zu nehmen, zu kontrollieren und je nach Art und Menge diese anschließend sachgerecht einzulagern. Außerdem werden die Lieferungen unter Berücksichtigung der Versandvorgaben fachgerecht zusammen gestellt sicher verladen. Weitere Aufgaben sind beispielsweise die Durchführung der Inventur sowie die kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse hauptsächlich in der Abteilung Logistik Rohr.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet im Team unseres Logistikzentrums statt. Während dieser Zeit besuchst Du die Berufsschule in Olpe oder Lennestadt.
- Annahme von Waren und Prüfung der Lieferung
- Transport der Waren zum betrieblichen Bestimmungsort
- Kommissionierung und Verpacken von Waren nach Termin- und Qualitätsvorgaben
- Bearbeitung und Erstellung von Versand- und Begleitpapieren (Lieferscheine etc.)
- Verladen der Waren in LKW oder Container
- Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Logistik
- Schulungsmaßnahmen (z. B. Staplerschein, ERP-System, Ladungssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
- Einblick in angrenzende Abteilungen
- Spaß an praktischen und zupackenden Tätigkeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe
- Guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Azubi-Persönlichkeitsentwicklungsprogramm mit Workshops und Coachings
- eine attraktive Vergütung sowie dieUmsatzbeteiligung ab dem 3. Lehrjahr
- Fahrtkostenzuschüsse zur Arbeit, Berufsschule und Lehrwerkstatt
- innerbetriebliche Schulungen und einen Rundlauf durch alle Abteilungen
- Azubi-Kennenlerntage und ein strukturiertes Onboarding
- Feste Ansprechpartner in allen Abteilungen
- Azubi-Starterkit
- Azubi-Mitarbeitergespräche
- Arbeitskleidung
- Fitnessstudio-Kooperation
- Corporate Benefits
- Laptop
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.