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Ein innovatives E-Commerce-Unternehmen in Köln sucht einen Store Manager (m/w/d), der das Team führt und für ein inspirierendes Verkaufserlebnis sorgt. Du verwaltest die Verkaufsaktivitäten, hilfst Kunden, das richtige Produkt zu finden, und sorgst dafür, dass das Geschäft für alle einen hohen Mehrwert bietet. Attraktive Bedingungen, wie ein hohes Gehalt durch Provisionen und 30 Urlaubstage, werden geboten.
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Satisfyer & GESKE stehen für Innovationen, Spaß am Leben und Lifestyle mit Wirkung. Ob Selfcare Highlights oder Beauty-Tech der nächsten Generation – bei uns wird die Vision erlebbar : AlsStore Manager (all genders welcome) führst du dein Team, sorgst für eine inspirierende Atmosphäre und machst den Store zum Place-to-Be für alle, die Lust auf mehr haben – mehr Erlebnis, mehr Style, mehr Lebensfreude, mehr Beratung
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Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend.
Durch Standorte in Deutschland, den Niederlanden, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.
Bei der Zusammenarbeit mit inspirierendenKolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der Arbeitsalltag genau wie Triple A – Alles Außer Alltäglich.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.