Verkauf-Jobs in Deutschland

Als Fachberater:in im Hilti Store sind Sie direkte:r Ansprechpartner:in für Ihre Kund:innen und sind für den Erfolg des Hilti Stores in Erfurt mitverantwortlich. Sie leisten Soforthilfe und bieten Lösungsansätze vor Ort. Somit haben Sie direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, die bei uns an erster Stelle steht.

Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb im Hilti Store, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben im Sales wie dem Außendienst oder anderen Bereiche vor.

• Mitverantwortung für den Erfolg der Niederlassung
• Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Individuelle Kundenberatung, auch proaktiv am Telefon
• Live-Produktvorführungen unserer innovativen Produkte und Services
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, gerne auch mit Weiterbildung in diesem Bereich
• Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert
• Begeisternde Persönlichkeit
• Affinität für Premiumprodukte und -services
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Gutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie Kommunikationsstärke
• Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback

Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

• Intensive Einarbeitung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen
• Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern
• Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
• Familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag, samstags frei
• 30 Urlaubstage im Jahr und 4 Gleittage, sowie Weihnachten und Silvester frei
• 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
• Team- und Firmenevents
• Firmenfitness
• Und vieles mehr