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Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin in Würzburg. In dieser Vollzeitstelle beraten und betreuen Sie Kollegen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie setzen präventivmedizinische Impulse und übernehmen gutachterliche Tätigkeiten. Attraktive Vergütung sowie hochwertige Mitarbeiterangebote erwarten Sie. Werden Sie Teil eines kompetenten und motivierten Teams. Bewerbungen sind unabhängig von Nationalität oder Geschlecht willkommen.
Außerdem:
Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei DHL Group in Würzburg
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie deshalb unsere Kolleg:innen dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit zu fördern. Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation.
Als einer der größten Arbeitgeber in über 220 Ländern sehen wir die Welt mit anderen Augen.
Unser Betriebsärztlicher Dienst arbeitet für DHL Group - das Unternehmen wurde mehrfach für sein vorbildliches Gesundheitsmanagement sowie seine guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)?
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Jenny Nieke unter 0228 189 55476 oder jenny.nieke@deutschepost.de zur Verfügung.
Bewerben Sie sich hier einfach online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns #betriebsarzt
Weitere Informationen zur Tätigkeit als Betriebsarzt bei DHL Group finden Sie hier: DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
* Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.