EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH
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Eine führende tierärztliche Klinik in Berlin sucht einen Tierarzt (m/w/d) für die Notfallambulanz in Teil- und Vollzeit. Die Stelle bietet eine verantwortliche Position mit modernster Ausstattung, Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit, den Bereich Notfallambulanz aktiv mitzugestalten. Gesucht werden Kandidaten mit Leidenschaft für Notfallmedizin und umfangreicher Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Betreuung unserer Patienten.
Wir, die Kleintierspezialisten Berlin-Brandenburg, haben uns auf die Fahne geschrieben, unsere Patienten wie unsere eigenen Haustiere zu behandeln: Mit Fürsorge und Behutsamkeit, mit der modernsten medizinischen Technik und auf Grundlage von spezialisiertem Fachwissen. Unsere tierärztliche Klinik für Hunde und Katzen ist unter anderem spezialisiert auf Chirurgie/Orthopädie, Innere Medizin sowie Kardiologie. Als Überweisungszentrum arbeiten wir interdisziplinär mit einer großen Zahl interessanter und herausfordernder Patienten.
Da sich unser Team stetig vergrößert, suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tierarzt (m/w/d) für die Notfallambulanz in Teil- und Vollzeit.
Dieser Standort ist Teil von IVC Evidensia, der größten Tiermedizingruppe in Europa. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie direkten Austausch mit Spezialist*innen. Gemeinsam möchten wir die Tiermedizin von morgen gestalten: vor Ort, in Zusammenarbeit mit anderen Standorten und in (inter)nationalen Fachgruppen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal inkl. Gehaltsvorstellung und Deine Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.