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Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w) in Düsseldorf. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Kunden und die Organisation von Terminen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Empfangsbereich mit. Die Position erfordert Zuverlässigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Qualifications
- Fundierte Berufserfahrung im Empfangsbereich.
- Erfahrung in der Koordination von Terminen.
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit.
Responsabilités
- Betreuung und Empfang von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten.
- Vorbereitung von Meetings und Verwaltung der Räumlichkeiten.
Connaissances
Formation
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Empfangsmitarbeiter (m/w) amStandort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Empfang von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Koordination und Überwachung von Terminen
- Verwaltung der Räumlichkeiten sowie Vorbereitung von Meetings
- Postbearbeitung und Abwicklung der Korrespondenz
- Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Unterlagenzusammenstellung,Koordination von Dienstleistern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlicheQualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung im Empfangsbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Service- und kundenorientiertes Auftreten
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 95771 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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