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Telefonistin jobs in Spain
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
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Front Office Agent (STARS)*
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
* Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Front Office Agent - Holiday Inn – the niu, Charly Frankfurt City
Front Office Agent - Holiday Inn – the niu, Charly Frankfurt City
NOVUM Management GmbH
Germany
EUR 20,000 - 40,000
Front Office Agent (STARS)*
Junior Account Manager (m/f/d) - Graduate Program
Front Office Manager (m / w / d)
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ALLPOWER Personalprofis GmbH
Berlin
EUR 20,000 - 40,000
Junior Account Executive
Host Service & Reception (m / w / d)
Front Office Manager
Kundenmanager (m / w / d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
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Sikla GmbH
Landshut
EUR 40,000 - 60,000
Gastgeber im Genießer-Bistro als Servicefachkraft - Quereinsteiger aufgepasst! (m/w/d)
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FrischeParadies GmbH & Co. KG
Frankfurt
EUR 28,000 - 34,000
Front Office Manager - Digitales Hotel - Vollzeit (m/w/d) - BRIGHT
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BNB Pro Hosting GmbH
Augsburg
EUR 40,000 - 60,000
Lagerhelfer / Transporthelfer (m/w/d)
Lager- und Transporthelfer (m/w/d)
Kundenmanager/in | Frankfurt
Gastgeber/Allrounder (M/W/D)
Umzugshelfer / Transporthelfer (m/w/d)
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Oldenburg
EUR 20,000 - 40,000
(Junior) Account Executive (f/m/x)
Front Office Manager (m/w/d)
Transporthelfer (m/w/d)
Teamleitung Empfang – Gastgeber mit Überblick und Herz (m/w/d)
Front Office Manager (f/m/d) - Hamburg
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Cordes Rieger Consulting GmbH
Saarburg
EUR 30.000 - 40.000
Job description
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Saarburg
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Saarburg
Ort: Saarburg
Lage: Idyllische Lage in den Weinbergen
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: familiengeführtes, modernes Landhotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Begrüßen und betreuen der Gäste, Check-in / -out
- Erstellen von individuellen Angeboten, Bearbeiten von Reservierungen
- Gästekommunikation (Telefon, E-Mail)
- Steuern der Auslastung, Unterstützung beim Revenue Management
- Pflegen der Online-Präsenz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung
- Begeisterung für die Hotellerie
- Strukturiert, lösungsorientiert, teamfähig
- Sicher im Umgang mit dem PC, gute PMS Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Auftreten
Das Unternehmen bietet
- Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Trinkgeldbeteiligung, digitale Zeiterfassung, Vergütung aller Überstunden
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterverpflegung zum Vorzugspreis, Wohnung für Mitarbeiter nach Verfügbarkeit
- Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze, Job-Rad
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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