Victoria Consulting GmbH
Plasma International Ltd
carrisma GmbH - Personalberatung
Valora Food Service Deutschland GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
carpediem Personalberatung GmbH
Motel One München-Hauptbahnhof
Vienna House by Wyndham Hotel am Havelufer Potsdam
Hipersonalservice
Actief Personalmanagement GmbH
Hipersonalservice
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
Ein international führendes Unternehmen im Kraftwerksanlagenbau sucht einen Schichtleiter im Service für nationale und internationale Einsätze in Erlangen. Diese Position bietet spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld und ein teamorientiertes Arbeitsklima. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung eines Teams und die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung wird geboten.
Im Auftrag unseres Kunden, eines international führenden Unternehmens im Kraftwerksanlagenbau, suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) für Serviceeinsätze national und international. Sie sind als Schichtleiter verantwortlich für die Koordinierung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Revisions- und Rückbauarbeiten im Kernkraftwerksservice und übernehmen dabei die fachliche Führung einer Schicht.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Wir bieten Ihnen:
Ihre Qualifikation:
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten kundenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Ihre Eigenmotivation und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre zielorientierte Arbeitsweise.
Wenn die beschriebenen Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, bewerben Sie sich gleich online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Brigitte Saller unter der Tel. Nr. 09191 341515-0 gerne zur Verfügung.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.