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Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Zusammenfassung
Für einen renommierten Kunden in der Region Schmölln sucht ein führendes Unternehmen einen Schichtleiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Metallbereich. In dieser Rolle sind Sie für die Mitarbeiterführung und die Optimierung der Maschinen verantwortlich und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket. Unser Team vor Ort steht Ihnen während Ihres Anstellungsverhältnisses unterstützend zur Seite.
Leistungen
Qualifikationen
- 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, z.B. Zerspanungsmechaniker.
- Langjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) in einem Metallberuf.
- Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern.
Aufgaben
- Erstellen des täglichen Personaleinsatzplans.
- Mitwirkung bei der Lösung von technischen Problemen.
- Einhaltung der Richtlinien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Schmölln suchen wir genau Sie als Schichtleiter (m/w/d).
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Mitwirkung bei der effektiven/effizienten Nutzung der Maschinen und Anlagen
- Erstellen des täglichen Personaleinsatzplanes
- Mitarbeit bei der Lösung von technischen und organisatorischen Problemstellungen
- Disziplinarische Mitarbeiterführung für die Mitarbeiter der jeweiligen Produktionsschicht
- Einhaltung der Richtlinien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich
- 3jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem Metallberuf, z.B. Zerspanungsmechaniker
- Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern
- Langjährige (mind. 6 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in einem Metallberuf
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Schichtbereitschaft
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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