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Store Manager (m / w / d) – Hamburg (m / w / d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte
Zusammenfassung
Ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen sucht einen Store Manager in Hamburg für das Management und die Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Körperpflege und Beauty. Sie gestalten den Geschäftsbetrieb und gewährleisten die Erreichung der finanziellen Ergebnisse. Die Rolle erfordert mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits einschließlich unbefristeter Verträge und Schulungen zur Weiterentwicklung.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Versierter Umgang mit digitalen Tools.
Aufgaben
- Führung und Motivation des Teams.
- Sicherstellung der finanziellen und operativen Ergebnisse.
- Vermittlung der Unternehmensphilosophie an das Team.
Kenntnisse
Job Description
UUnser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.
Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in Hamburg Store Manager (m / w / d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter
- Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln Sie Ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards
- Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der Sie als Mentor auf Ihrem Karriereweg begleitet
- Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und / oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie)
- Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
- Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
- Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus
- 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Zuschuss für Lunch, Urban Sports Club, Corporate Benefits)
- Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.