Store Manager (m/w/d) – Hamburg (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Antal International Network; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Retail-Unternehmen in Hamburg sucht einen Store Manager (m/w/d) für Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Sie führen und entwickeln ein Team, optimieren KPIs und fördern die Philosophie des Unternehmens. Wir erwarten eine Affinität zur Beauty-Branche sowie 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir ein umfassendes Vergütungspaket, Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 % Mitarbeiterrabatt

Zuschuss für Lunch

Zugang zu exklusiven Partner Deals

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem serviceorientierten Umfeld.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherung des finanziellen und operativen Ergebnisses.
• Durchführung von Schulungen über das Sortiment und die Retail Standards.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Affinität zu Beauty

Umgang mit digitalen Tools

Jobbeschreibung

UUnser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.

Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in Hamburg Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Die Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet

Die Anforderungen:

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie)
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert

Was wird geboten?

• Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Zuschuss für Lunch, Urban Sports Club, Corporate Benefits)
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle

Interesse geweckt und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.