Store Manager Jena (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Antal International Network; Jena; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Home & Body sucht einen Store Manager (m/w/d) in Jena. Sie leiten ein Team motivierter Mitarbeiter, tragen zur Unternehmensphilosophie bei und optimieren die Geschäftsergebnisse durch gezielte KPI-Management-Strategien. Die Position erfordert Führungskompetenz und eine Leidenschaft für Beauty-Produkte. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergünstigungen und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 % Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Trainingsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Authentische, optimistische Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeiter.
• Verinnerlichung der Unternehmensphilosophie.
• KPI-Management und Optimierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Umgang mit digitalen Tools

Affinität zu Beauty

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte und betreibt über 1.100 Filialen. Aktuell suchen wir für den Standort Jena

Store Manager (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Die Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Verinnerlichung und Weitergabe der Unternehmensphilosophie an das Team.
• Fokus auf finanzielles und operatives Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung) sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
• Verbindung von Verkaufstalent und Einfühlungsvermögen, Vermittlung von Sortiment- und Retail-Standards in regelmäßigen Schulungen.
• Berichterstattung an den zuständigen Area-Manager, begleitet von Mentor-Unterstützung.

Die Anforderungen:

• Affinität zu Beauty, mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle-geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit unternehmerischem und offenem Mindset.
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
• Versierter Umgang mit digitalen Tools, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wird geboten?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus.
• 30 % Mitarbeiterrabatt, Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke.
• Exzellentes Onboarding, Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften (z. B. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.