Hoppe Marine GmbH
Shiseido Company, Limited
Concentrix - CA
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Solarwerke Westfalen
Personal Cosmos GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similinetgo group GmbH
Deutsche Post AG – GB Vertrieb Post
PRODATO Integration Technology GmbH
PRODATO Integration Technology GmbH
SUNDAY NATURAL
Adecco Germany
Avantgarde Gruppe
Avantgarde Gruppe
Avantgarde Gruppe
Ein führendes Unternehmen im Schiffbau sucht einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für Elektronik und Elektrotechnik in Hamburg. Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Lieferanten, führen Verhandlungen und analysieren Beschaffungsmärkte. Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und Dienstrad-Leasing.
Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 318
22525 Hamburg
+49 (0)40 561 949 –364
bewerbung@hoppe-marine.com
Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.
Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg.
Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.