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Software Engineer mit Schwerpunkt DevOps (m/w/d)
Résumé du poste
Ein Unternehmen im Software-Bereich in Pforzheim sucht einen erfahrenen DevOps-Engineer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Administration der CI/CD-Infrastruktur, das Management von Drittabhängigkeiten sowie die generelle Softwareentwicklung in Python und C++. Ideale Kandidaten verfügen über ein Informatik-Studium, Erfahrung im DevOps-Umfeld und gute Kenntnisse in Jenkins, GitLab, sowie Containerisierung. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
Qualifications
- Berufserfahrung im Bereich DevOps und optimaler Weise in DevSecOps.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Responsabilités
- Administration unserer CI/CD Infrastruktur und Build-Umgebung.
- Management unserer Drittabhängigkeiten.
- Pflege unserer Software Build-, Test- und Release-Konfiguration und -Prozesse.
- Generelle Softwareentwicklung für unsere Produkte.
- Umsetzung von Anforderungen bezüglich Sicherheit.
Connaissances
Formation
Outils
- Administration unserer CI/CD Infrastruktur und Build-Umgebung
- Management unserer Drittabhängigkeiten
- Pflege unserer Software Build-, Test- und Release-Konfiguration und -Prozesse
- Generelle Softwareentwicklung (Python/C++) für unsere Produkte
- Umsetzung von Anforderungen bezüglich Sicherheit nicht zuletzt vor dem Hintergrund desCyber Resilience Act der EU
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Automatisierung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich DevOps und optimaler Weise in DevSecOps
- Fundierte Erfahrung mit Jenkins und GitLab CI/CD
- Gute Kenntnisse in Conan und CMake
- Sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Systemen und Proxmox Virtual Environment
- Erfahrung mit C++ und Python Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Containerisierung (Docker, Kubernetes) von Vorteil
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) wünschenswert, aber nicht erforderlich
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.