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Ein innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen SAP BTP Frontend Software Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden Lösungen im digitalen Bereich mit SAP entwickeln und designen. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option sowie 30 Urlaubstage. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse in SAP UI5, Angular oder React besitzen und Freude an Projektarbeit haben.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, ein Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung und Betrieb, sowie im SAP-Umfeld mit internationaler Aufstellung, aber regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert aber jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden den talentierten und hilfsbereiten Mitarbeitern zuschreiben. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an rund 70 Standorten in verschiedenen Branchen. Das Leitbild betont Mitarbeiter- und Teamgeist, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt sowie offene und partnerschaftliche Kundenorientierung. Neben offenem Wissenstransfer legt das Unternehmen Wert auf persönliche berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen im Programm. Des Weiteren pflege ich engen Kontakt zu Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien: Sagen Sie mir, wie Ihr Traumjob aussieht, und wir finden gemeinsam die passende Stelle. Wenn Sie Lust haben, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an D.Korcack@karesources.com.
Kontakt:
Daniel Korcack
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.