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Ein Karriereberatungsunternehmen in Berlin sucht passionierte Vertriebler, die digitale Beratungsgespräche mit Akademikern führen und an vorqualifizierten Leads arbeiten. Du erhältst einen klaren Vertriebsprozess und die Möglichkeit, bei erfolgreicher Unterstützung gegen Arbeitsagenturen Fortschritte zu erzielen. Wenn du in einem Sinn stiftenden Job arbeiten und bereit bist, die Extrameile zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Formular ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Bist du Vertriebler aus Leidenschaft doch trittst du in deinem aktuellen Job auf der Stelle?
Fehlt es dir an Anerkennung und Wertschätzung für deine tägliche Arbeit?
…und willst du dich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln und das soll sich auch in deinem Portemonnaie bemerkbar machen?
Wenn du gerade wiederholt mit dem Kopf genickt hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Wenn nicht dann scroll weiter zur nächsten generischen Stellenanzeige wo mit flachen Hierarchien und unrealistischen Versprechen geködert wird.
Wir, die BewerbungsCode GmbH, sind die erste digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte. Heißt wir unterstützen als Berater und Coaches bei der beruflichen Neuorientierung und Jobsuche.
Da wir uns auf arbeitslose Klienten fokussieren ist unsere Begleitung für unsere Teilnehmer zu 100 % kostenfrei, weil wir als zertifizierter Partner der Arbeitsagentur deutschlandweit direkt mit dem Staat abrechnen.
Zum ersten Mal öffnen wir unsere interne Kaderschmiede im Vertrieb für Bewerber von außen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere erfahrene Vertriebler.
Aktuell haben wir mehr Anfragen als Mitarbeiter (durchschnittlich 200–250x pro Woche) und müssen daher vielen warmen Leads absagen, die unsere Hilfe bräuchten.
Heißt für dich: Von warmen Leads Bestellungen entgegennehmen, anstatt mit Druck und Pistole auf der Brust zu verkaufen.
Gespräche mit hochkarätigen und interessanten Personen, da wir ausschließlich Akademiker und Führungskräfte begleiten (70k–200k p.a.).
Kein Außendienst.
Kein unnötige Anwahlversuche pro Tag.
Feste vorqualifizierte Kalendertermine von Leuten, die ihre Hand gehoben haben, dass sie mit uns zusammenarbeiten wollen und nur noch den Sack zu machen.
Du führst digitale Beratungsgespräche via Zoom mit unseren Interessenten. Schaust dir ihre aktuellen Bemühungen bei der Jobsuche an, gibst Feedback auf deren Bewerbungsunterlagen und wenn wir der Meinung sind, dass wir helfen können beantragst du mit den Kunden direkt im Call die Kostenübernahme beim Arbeitsamt welche nach unserem System in 40–50 % der Fälle durchgeht.
Quereinsteiger aus anderen Branchen sind bei uns herzlich willkommen, da wir dich im Rahmen unserer 3‑monatigen Einarbeitung systematisch auf Flughöhe bringen.
Wir suchen keine “High Ticket Closer”, die Luftschlösser aus finanzieller Freiheit bauen und mit dem Laptop aus Bali am Strand arbeiten wollen. Keine Söldner, denen eigentlich egal ist was sie verkaufen. Und an wen. Hauptsache die Provision stimmt.
Also - wenn du jemand bist der…
Mehr vom Leben will.
Mit seiner Arbeit Menschen helfen will.
Sich oder seiner Familie was bieten will.
…und dafür bereit ist jeden Tag die Extrameile zu gehen.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Hört sich interessant an? Dann bewirb dich jetzt innerhalb von 2 Minuten über unser Bewerbungsformular ohne Lebenslauf oder Anschreiben. Habe danach deine Emails im Blick.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.