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Rezeptionist jobs in Germany

Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d)

Vodafone Group

Eschborn
Hybrid
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago
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Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program

Huawei Technologies

Düsseldorf
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

(Junior) Account Manager (m/w/d)

jobvalley

Essen
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Host

Red Lobster, Inc.

Hannover
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Host

Red Lobster, Inc.

Frankfurt
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
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Front Office Manager (m/w/d)

DIS AG

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Junior Account Manager SME (m/w/d)

Vodafone Group

Stuttgart
Hybrid
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Top job titles:

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Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d)
Vodafone Group
Eschborn
Hybrid
EUR 40.000 - 70.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Account Manager mit Fokus auf IT-Solutions. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für den Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen an Geschäftskunden, unterstützt von einem erfahrenen Team. Du übernimmst ein eigenes Vertriebsgebiet und entwickelst deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsmodell zu arbeiten, während du deine Karriere in der Technologiebranche vorantreibst. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und moderne Technologien hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Benefits

Flexibles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Rabatte auf Produkte

Qualifications

  • Mindestens Abitur und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Ein bis zwei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil.

Responsibilities

  • Vertrieb von IT-Solutions an Geschäftskunden und Neukundenakquise.
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Kundenbetreuung.

Skills

Vertrieb
Bedarfsanalysen
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Selbständiges Arbeiten

Education

Abitur
Kaufmännische Ausbildung
Hochschulstudium in technischer Fachrichtung
Job description

Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d)
Stellen-ID: 257189


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du vertreibst als Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d) individuell zugeschnittene, beratungsintensive Festnetz-, Software- und Telefonanlagen-Dienstleistungen aus einzelnen Produktbestandteilen und komplexen Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition) in Unterstützung eines erfahrenen Daten Accounts Managers.
  • Du übernimmst innerhalb von 11 bis 15 Monaten ein eigenes Vertriebsgebiet als Daten Account Manager oder eventuell als Account Manager im Kundenvertrieb.
  • Du analysierst ein Teil-Verkaufsgebiet (10-20 Accounts), akquirierst Neukundenpotenzial und qualifizierst Kundenkontakte eines DAM-Gebietes; du schöpfst das vorhandene Kundenpotential aus und reduzierst die Churn-Rate.
  • Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen durch.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuchen, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss, Auswertung über den Erfolg respektive Misserfolg, Kundenbetreuung nach Abschluss und Kundenrückgewinnung.
  • Du unterstützt die Projektleitung in der Anschaltphase von Kundenprojekten in der Kundenkommunikation.

Was Dich auszeichnet:

  • Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in einer technischen Fachrichtung
  • Vorteilhaft ist eine ein bis zweijährige Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT, Software oder Telekommunikationsbranche
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Telekommunikationstechnologien
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Hochgradig selbständiges Arbeiten

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Region Rhein Main (Eschborn) für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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