Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
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Ein Personaldienstleister in Niedersachsen sucht einen Elektrohelfer (gn), der für Verkabelungs- und Verdrahtungsarbeiten an Maschinen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Lesen von Schaltplänen mit und hat handwerkliches Geschick. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter unbegrenzte Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub, sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bewerbungen können auf elektronischem Weg eingereicht werden.
# Energie für die Zukunft
Bringe Technik zum Leben!
Bereich
Industrie
Lohn/Gehalt
Nach Absprache
Standort
Hameln
Und noch vieles mehr:
Gerne kannst Du dich auf den elektronischen Weg, per E-Mail, WhatsApp oder postalisch bewerben. Auf Wunsch bieten wir auch ein Vorstellungsgespräch am Telefon an.
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.
Persönlich. Menschlich. Familiär.
Kai Schneider
T: 05151 96233 0
Busche Personalmanagement GmbH
Domeierstraße 1
31785 Hameln
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.