Referent jobs in Italy

Zum 1. Juni 2025 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in der Abteilung Recht, Wettbewerb und Verbraucherpolitik am Standort Berlin.

• Betreuung allgemeiner rechtspolitischer Themenfeldern
• Unterstützung bei der ganzheitlichen und strategischen Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Abteilungsthemen und der Positionierung des BDI nach außen und innen
• Konzeptionierung, Steuerung und Evaluation von übergreifenden Projekten, bspw. Wirtschaft und Verwaltung
• Erarbeiten von Positionen für Publikationen, Stellungnahmen, Reden etc. zu den genannten juristischen Schwerpunkten
• Entwicklung eigener Initiativen zur Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen von deutschen Industrieunternehmen in Deutschland und der EU sowie Bündelung und Formulierung von Industrieinteressen in den jeweiligen Themen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Vertretung der Themen in den einschlägigen Ausschüssen (BDI-Rechtsausschuss) und Gremien auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
• Vorbereitung des BDI-Präsidenten und der BDI-Hauptgeschäftsführung auf Gespräche, Reden etc. zu den o. g. Themen sowie Verfassen von Beiträgen für BDI-Publikationen sowie für interne und externe Medien
• Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen), möglichst mit Wahlfach/Schwerpunkt öffentliches/privates Wirtschaftsrecht oder Dipl.-Jurist mit entsprechendem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Verbandes, Unternehmens oder in einem Ministerium bzw. im politischen Umfeld
• Erste Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, beispielsweise durch die Leitung von Projektteams
• Solide Kenntnisse der ökonomischen und rechtlichen Zusammenhänge in wirtschaftspolitischen Entscheidungsprozessen sowie des nationalen und europäischen Gesetzgebungsverfahrens
• Politisches Gespür und hohe Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck und soziale Interaktionskompetenz
• Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen
• Engagement und Bereitschaft, über das eigene Themengebiet hinaus Themen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Innovationskraft, Zielorientierung sowie Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben
• Sehr gute Englischkenntnisse