HR-Referent (m/w/d) ID: 298688

DIS Deutscher Industrie Service AG; Nordrach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Maschinenbau sucht eine engagierte Person für die Personalbetreuung. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für das Recruiting, die Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten sowie die Optimierung von HR-Prozessen. In einem innovativen Team erwartet Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance, Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers zu werden!

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und Prämien

Positive Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesunde Kantine

Gesundheitsangebote

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen.

Aufgaben

• Leitung der Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Verantwortung für das Recruiting und Vertragsangelegenheiten.

Kenntnisse

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

SAP

Eigeninitiative

Flexibilität

Sorgfalt

Verantwortungsbewusstsein

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem der renommiertesten Unternehmen in Nordrach! In der faszinierenden Welt des Maschinenbaus und der Präzisionstechnik eröffnet sich Ihnen eine spannende Perspektive, die darauf wartet, von Ihnen gestaltet zu werden.

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen – bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines innovativen Teams!

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und Prämien
• Positive Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten für zusätzliche Flexibilität
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesunde Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
• Gesundheitsangebote wie Hansefit und Bikeleasing
• Gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Leitung der Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Bereichs
• Verantwortung für das Recruiting in diesem Betreuungsfeld
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten während des Beschäftigungsverhältnisses sowie die Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten Anfragen
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
• Persönliche Eigenschaften wie Eigeninitiative, Flexibilität, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,5 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 09/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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