Qualitatssicherung jobs in Canadá

radebeul, Germany

Medizinische*r Technolog*in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik

im Labor-Diagnostischen-Zentrum

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 24 Monate zu besetzen.

1. Verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten Prozess der Probenlogistik: Annahme, Ausgabe, Verteilung, Aufbereitung, Lagerung, Biobanking und fachgerechte Entsorgung von Untersuchungs-, Proben- und Biomaterialien.
2. Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Nachbereitung verschiedener Analysen, inklusive molekularbiologischer, hämatologischer, klinisch-chemischer, hämostasiologischer, endokrinologischer und gerinnungsphysiologischer Untersuchungen.
3. Spezielle Untersuchungen wie Bestimmung von Allergenen, Spurenelementen, Medikamentenspiegeln, Drogenscreenings, Steinanalysen, Nachweis von MRSA, Sequenzierungen, Tumormarkern und autoimmunologischen Parametern.
4. Schwerpunkt auf Protein- und Liquordiagnostik, klinischer Massenspektrometrie, pädiatrischer Stoffwechseldiagnostik und Neugeborenenscreening.
5. Durchführung allgemeiner Laborarbeiten: Ansetzen von Lösungen, Abfallentsorgung, Desinfektionsmaßnahmen.
6. Sicherstellung der Qualitätssicherung durch Dokumentation und Durchführung entsprechender Maßnahmen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Technolog*in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik
• Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, Selbstorganisation, Sorgfalt
• Technisches Know-how und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und kollegialer Wissensaustausch
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement
• Sicheres, freundliches Auftreten, auch im Umgang mit Patienten

• Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Zugang zu betrieblichen Gesundheits-, Präventions- und Fitnessangeboten
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit nahegelegenen Kindereinrichtungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing und Job-Ticket
• Unterstützungsangebote durch Familienbüro und Mitarbeiterberatung
• Weitere Mitarbeitervorteile, z.B. Mitarbeitenden-Benefits und Mitarbeiterrestaurant Caruso

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources:

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803