GTM Engineer (all genders)

Kertos GmbH; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Compliance-Startup in München sucht einen GTM Engineer, der die technische Basis für das Wachstum legt. Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von Kampagnen, die Unterstützung des BDR-Teams sowie das Management von Tools und Datenoperationen. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrungen in HubSpot, Clay und Sequencing Tools mit. Verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag und ein flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team erwarten dich.

Leistungen

Virtual Share Incentive Plan

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fortbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Tiefe Erfahrung mit Clay und komplexen Workflows.
• Fortgeschrittene HubSpot Kenntnisse in Workflows, Reporting.
• Erfahrung mit erfolgreichen Outreach-Kampagnen.

Aufgaben

• Lead Engine & Data Operations zur Datenanreicherung.
• Aufbau von Multi-Channel-Kampagnen in einem Outbound-Setup.
• Management von HubSpot-Prozessen.

Kenntnisse

Erfahrung mit Clay

HubSpot Power User

Erfahrung mit Sequencing Tools

Verständnis von APIs und Webhooks

AI-First Mindset

Fließend Deutsch

B2B SaaS Erfahrung

Erfahrung mit n8n

Grundkenntnisse in SQL oder Python

Tools

Clay

HubSpot

Amplemarket

LaGrowthMachine

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · München, Berlin

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance‑Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor.

Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI‑native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit‑ready macht.

Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Deine Mission bei Kertos

Als GTM Engineer bist du nicht nur das technische Rückgrat unserer Go‑to‑Market‑Maschine – du bist mittendrin. Du baust selbst Kampagnen, die direkt die Pipeline einzahlen, unterstützt unser BDR‑Team und steuere Prozesse end‑to‑end, sodass später von einer wachsenden Anzahl an Leuten genutzt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, BizDev und Sales. Von Tag 1 schaffst du Impact, der sich direkt im Wachstum zeigt.

Dein Aufgabenbereich

• Lead Engine & Data Operations
  • List Building und Lead Sourcing mit Clay – du machst aus Rohdaten qualifizierte Zielaccounts
  • Datenanreicherung, Scoring und Segmentierung für DACH und internationale Märkte
  • Du identifizierst Signale, mit denen Key Accounts zur richtigen Zeit kontaktiert werden – du lieferst den Input, damit unsere BDRs top performen
• Outbound Infrastructure
  • Aufbau und Management von Multi‑Channel‑Kampagnen (E‑Mail + LinkedIn) über Tools wie Amplemarket, LaGrowthMachine oder vergleichbare Sequencing‑Plattformen
  • Ownership über Deliverability, Domain‑Infrastruktur und Kampagnen‑Performance
  • Datenauswertung, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller Outbound‑Aktivitäten
• HubSpot & RevOps
  • HubSpot Admin auf fortgeschrittenem Level: Workflows, Pipelines, Reporting, Integrationen
  • Du hältst die Daten sauber und die Prozesse am Laufen – über alle Teams hinweg
• Growth Operations
  • Du sorgst dafür, dass unsere BDRs die richtigen Informationen zur richtigen Zeit bekommen
  • Integration und Management von Tools wie Aircall, Snitcher und weiteren
  • API‑ und Webhook‑Integrationen zwischen Plattformen
  • Du evaluierst und führst neue Tools ein, die echten Mehrwert bringen – solange der ROI stimmt, ist viel möglich

Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen

• Tiefe Erfahrung mit Clay – du hast selbst komplexe Workflows gebaut, nicht nur Tutorials geschaut
• HubSpot Power User – Workflows, Custom Properties, Reporting sind dein Daily Business
• Erfahrung mit Sequencing Tools (Amplemarket, LaGrowthMachine, Smartlead o.ä.) und eigene Kampagnen, die Pipeline generiert haben
• Solides Verständnis von APIs und Webhooks – du kannst Systeme verbinden
• AI‑First Mindset – du nutzt AI‑Tools aktiv, um schneller und smarter zu arbeiten
• Fließend Deutsch – unsere Kernmärkte sind DACH
• B2B SaaS Erfahrung und ein gutes Gespür für den Sales Cycle
• Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automation-Plattformen
• Grundkenntnisse in SQL oder Python

Warum Kertos

• Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
• Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance‑Maßnahmen gehandhabt werden
• Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst so Kertos richtig voran
• Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schauen dich auf und stellen dir einen Onboarding‑Buddy an die Seite
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1‑1s, 360 Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
• Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
• Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500 € zur Verfügung
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
• Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass‑Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
• Gemeinsam stark: Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen durch echtes Miteinander eine starke, einzigartige Kultur, die uns erfolgreich macht
• Regelmäßige Team‑Events: Ob Brunch, Lunch oder After Work, wir nehmen uns regelmäßig Zeit, auch jenseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben. Dazu kommen legendäre Sommer‑ und Winterpartys sowie jährliche Offsites

Klingt, als suchen wir nach dir?

Wenn du eigene Umsatz‑ und ARR‑Ziele anstrebst und Lust hast, Compliance und deren Automatisierung mit uns neu zu gestalten, dann bewirb dich jetzt! Falls du vorher noch Fragen hast, melde dich jederzeit bei Julia, unserer Senior Talent Partner.

2021 gegründet und unterstützt von Investoren wie Portage, Redstone, 10x Founders, Seed + Speed und xdeck, sind wir auf rasantem Wachstumskurs. Mittlerweile sind wir ein Team von über 45 ambitionierten Talenten aus 15 Nationen, vereint in der Mission, Compliance von einer Herausforderung in eine Selbstverständlichkeit zu verwandeln. Mit unserer Plattform helfen wir Unternehmen, regulatorische Anforderungen mühelos, kosteneffizient und stressfrei umzusetzen. Von unseren Büros in Berlin und München aus treiben wir diese Vision voran – und das ist erst der Anfang.