Projektleiter jobs in Germany
JUNIOR-BAU- UND PROJEKTLEITER IM BEREICH FREILEITUNG
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JUNIOR-BAU- UND PROJEKTLEITER IM BEREICH FREILEITUNG
Job summary
Ein bundesweiter Verband der Bauindustrie sucht einen Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen Bauingenieurstudium für die technische Durchführung von Baumaßnahmen. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für Qualität und Budget sowie das Vertragsmanagement. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Bodenmechanik und Geotechnik. Gute MS-Office Kenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich. Der Standort ist in Leer.
Qualifications
- Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Bauingenieurstudium.
- Idealerweise Kenntnisse in der Bodenmechanik und Geotechnik.
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft erforderlich.
Responsibilities
- Verantwortung für die technische und budgetgerechte Durchführung von Baumaßnahmen.
- Laufende Qualitätsüberwachung und -dokumentation.
- Durchführung des Vertragsmanagements und Prüfung der Bauleistungen.
Skills
Education
- Verantwortung für die technische, termin- sowie budgetgerechte Durchführung von Baumaßnahmen entsprechend den Qualitätsstandards
- Laufende Qualitätsüberwachung und -dokumentation
- Durchführung des Vertragsmanagements sowie Prüfung und Abrechnung der Bauleistungen
- Kompetenter Umgang mit dem Auftraggeber und enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Materialdisposition für das jeweilige Bauvorhaben
- Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen Bauingenieurstudium
- Idealerweise Kenntnisse in der Bodenmechanik und der Geotechnik
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- PKW-Führerschein
- Reisebereitschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität
Standort: Leer
Referenznr.: 1014/120/07
Bitte bei der Bewerbung angeben.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.