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Ein modernes MVZ für Augenheilkunde in Münster sucht eine Medizinische Fachangestellte. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Patientinnen und Patienten, Assistenz bei Untersuchungen sowie Dokumentation. Das Team bietet unbefristete Verträge und zahlreiche Benefits wie eine Benefit Card und Teamevents. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams!
Das MVZ Augenärzte Hiltrup steht für moderne Augenheilkunde auf höchstem medizinischen Niveau. Mit unserem engagierten Team aus Ärzten und medizinischen Fachangestellten bieten wir unseren Patienten eine umfassende augenärztliche Versorgung mit modernster Diagnostik und Therapie.
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Teamspirit, der bleibt: regelmäßige Teamevents – bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert!
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Bereit für ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fordert, sondern auch fördert? Dann komm ins Team!
Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Verabschiedung inklusive Anamneseerhebung, Terminorganisation und Organisation der Praxisabläufe
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen sowie Durchführung augenärztlicher Voruntersuchungen
Dokumentation, Gerätepflege und Hygiene – sorgfältiger Umgang mit Patientendaten und medizinischem Equipment
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Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Augenoptik ist von Vorteil – aber auch Quereinsteiger aus der Augenoptik sind herzlich willkommen.
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Teamgeist und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld einzubringen.
Bereit, deine berufliche Zukunft in der Augenheilkunde zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im MVZ Augenärzte Hiltrup in Münster!
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.