Ota jobs in Germany
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowOperationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Personalmanagement-Unternehmen in Schleswig-Holstein sucht ab sofort einen Operationstechnischen Assistenten (OTA). Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung eines sicheren OP-Ablaufs sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit fairen Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerbungs-Button oder per E-Mail.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent.
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Hohe soziale Kompetenz.
Responsibilities
- Gewährleistung eines sicheren und qualitätsorientierten OP-Ablaufs.
- Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten.
- Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen.
Skills
Education
Wir suchen Dich ab sofort alsOperationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
Was pluss Dir bietet:
- Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen– mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze & Stabilität-Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.
- Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.
- Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten
- Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
- Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten
- Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
- Begleitung und Betreuung von Patienten
- Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten
- Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!
Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 295
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.