lavori da Operations Manager in località Canada

Tagueri setzt Mitarbeitende und das Miteinander in den Mittelpunkt. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir Erfolge, unterstützen einander und geben Raum für individuelle Weiterentwicklung, Wissensaustausch und eigenverantwortliches Arbeiten.

• Treibe OT-Security Projekte voran: Übernimm die Teilprojektleitung und setze Standards für die OT-Security im IT/OT-Programm.
• Entwickle Prozesse & Services weiter: Hilf mit, die OT-Architektur zu gestalten und unterstütze bei der Etablierung eines IT/OT-Serviceportfolios sowie der dazugehörigen Prozesse.
• Rechenzentrumssicherheit im Fokus: Stelle sicher, dass Hard- und Software in Energieerzeugungsanlagen sicher und stabil laufen.
• Lege Ziele fest: Definiere klare Aufgaben und Prioritäten, um gemeinsam die Projektziele zu erreichen.
• Stakeholder Management: Kommuniziere intern sowie extern und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Technologiemanagement.
• Du bringst praktische Erfahrung im Bereich CyberSecurity mit und hast solides Wissen in NIST, KRITIS und IT-Grundschutz.
• Deine Kenntnisse in relevanten Standards wie IEC 62443 und ISO 27001 runden Dein Profil ab.
• Proaktiv ergreifst Du die Initiative und treibst Ideen und Lösungen voran.
• Der persönliche Kontakt mit Kunden bereitet Dir Freude.
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen gehören für Dich dazu.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Dazu zählt die grundsätzliche Flexibilität, unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Unsere besondere Unternehmenskultur: Wir legen Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt. Offener Austausch und offene Türen – vom Junior bis zum Vorstand. Zudem gibt es zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest mit Familien.

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation. Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und JobRad. Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.

Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm. Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen. Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Und vieles mehr.

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Wenn Du Dich nicht im genannten Themengebiet und Standort wiederfindest, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten.

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

* Wir bekennen uns zu Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten tolerieren wir nicht. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion bekräftigen wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.