Junior COO (Chief Operating Officer) – (m/w/d)

FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Automobilsektor in Köln sucht einen Junior COO. Sie übernehmen in dieser Schlüsselrolle Verantwortung für die Unternehmensstrategie und KPIs, optimieren Abläufe und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Für diese Position wird ein abgeschlossenes Studium sowie eine unternehmerische Denkweise erwartet. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Viel Gestaltungsfreiheit

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung.
• Berufserfahrung im Business Development von Vorteil.
• Unternehmerisches Mindset – Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

• Prozesse aufbauen und optimieren.
• Direktes Reporting an den CEO.
• Verantwortung für KPIs und Performance.

Kenntnisse

Analyse & Organisation

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Management oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Junior COO (Chief Operating Officer) – (m/w/d)

Standort: Köln Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit

Sie haben Lust, sich in eine Führungsposition mit spannenden Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unser Wachstum auf das nächste Level bringen.

Über uns

Als Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.

Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.

Ihre Aufgaben

• Sie bauen Prozesse auf und optimieren bestehende Abläufe – pragmatisch und smart
• Sie berichten direkt an den CEO (Chief Executive Officer), sind Sparringspartner*in und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit
• Sie übernehmen Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance
• Sie sind Bindeglied zwischen den Teams (Sales, Marketing, Produkt, HR) und leiten diese perspektivisch
• Sie treiben Wachstum, Digitalisierung und Skalierung voran

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
• Berufserfahrung im Business Development von Vorteil
• Hands-on-Mentalität – Anpacken statt abwarten
• Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen
• Stark in Analyse & Organisation, aber auch kreativ in Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
• Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will

Bewerbung

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch an die von uns beauftragte Unternehmensberatung: Flow Consulting GmbH [e-mail]

Weitere Informationen finden Sie unter: www.fhd-gruppe.de