Offshore-Jobs in Deutschland

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8646

...und wirken Sie mit Ihren Kenntnissen in zugehörigen Projekten und im Routinebetrieb mit.

Sie betreuen in den unterschiedlichen Onshore- und Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik.

Ihre Aufgaben:

• Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter,
• Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen,
• Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen im Sinne der Effizienz optimieren,
• In Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus gesteuert werden, vertreten Sie die Interessen des Netzbetriebs, der die neuen Anlagen künftig betreiben wird,
• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten, Auswertung von Fehlerfällen,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfilter.

Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation.

Die zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes, Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW,
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Rostock, Güstrow, Greifswald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8646

...und wirken Sie mit Ihren Kenntnissen in zugehörigen Projekten und im Routinebetrieb mit.

Sie betreuen in den unterschiedlichen Onshore- und Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik.

Ihre Aufgaben:

• Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter,
• Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen,
• Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen im Sinne der Effizienz optimieren,
• In Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus gesteuert werden, vertreten Sie die Interessen des Netzbetriebs, der die neuen Anlagen künftig betreiben wird,
• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten, Auswertung von Fehlerfällen,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfilter.

Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation.

Die zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes, Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW,
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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