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Ein führendes Transportunternehmen sucht Quereinsteiger:innen für eine Umschulung als Lokrangierführer in Mühldorf a. Inn. Die siebenmonatige, vollzeit durchgeführte Ausbildung umfasst theoretische und praktische Abschnitte. Nach erfolgreichem Abschluss kannst du selbstständig Triebfahrzeuge führen. Voraussetzungen sind ein Mittelschulabschluss, Bereitschaft für Schichtarbeit und technische Affinität. Bewerbungen sind auch von bereits ausgebildeten Lokrangierführern willkommen.
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Als Lokrangierführer bist du für das sichere Führen der Funklokomotive und die Zusammenstellung der Wagenzüge verantwortlich.
Zum 01.08.2026 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer (w/m/d) für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH (Südostbayernbahn) am Standort Mühldorf am Inn. In der ca. siebenmonatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Mühldorf bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.