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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Job summary
Eine Personalberatung sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung für ihre Kunden in Bad Homburg. Zu den Aufgaben gehören die administrative Betreuung der Mitarbeiter sowie die eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
Responsibilities
- Administrative Personalbetreuung, einschließlich Arbeitsverträge und Dokumentenmanagement.
- Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
Skills
Education
Tools
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung für unseren Kunden in Bad Homburg [Direktvermittlung].
- Attraktives Gehalt je nach Ihrer Qualifikationein
- Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- Möglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Dienstradleasing-Angebote
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine
- Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen
- Feedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
- Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt
- Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten
- Fachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante Themen
- Ansprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/Personal
- Mehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration
- Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-K
- Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Kunden
- Hohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und Einsatzbereitschaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.