Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Nikolaus und St. Rochus in Mayschoß

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayschoß; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz sucht eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst für die Kita St. Nikolaus und St. Rochus in Mayschoß. Diese unbefristete Position umfasst die Zubereitung von kindgerechten Speisen und erfordert eine abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung. Freude an der Arbeit mit Kindern und eine hohe soziale Kompetenz sind erforderlich. Tarifgerechte Bezahlung und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Zubereitung von kindgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in der Küche.

Kenntnisse

Zubereitung kindgerechter Speisen

Soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung

Ausbildung

Hauswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Nikolaus und St. Rochus in Mayschoß - unbefristet - 17 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2256-29-07-2025-1

Dorfstraße 82

53508 Mayschoß

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Nikolaus und St. Rochus in Mayschoß
ab sofort
eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d)
mit 17 Std./wö. unbefristet

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen geliefert.

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

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