Personalsachbearbeiter (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Marketingagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalreferenten, der für die Erstellung von Arbeitsverträgen und monatlichen Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist. Die Rolle beinhaltet auch die Bearbeitung von Dienstplänen und die Erstellung von Bescheinigungen. Ideal ist eine kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erwünscht.
• Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
• Bearbeitung von Dienstplänen und Zeiterfassungen.
• Erstellung der monatlichen Bescheinigungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Sorgfalt

Flexibilität

selbständige Arbeitsweise

kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann

Jobbeschreibung

• Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung für die Einzelfallbearbeitung für Ihrem definieren Mitarbeiterkreis sind Sie verantwortlich für die:
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie unterschriftsreifen Anträgen für Mitarbeitervertretung bzw. Betriebsrat
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
• Erstellung von Bescheinigungen
• Bearbeitung von Dienstplänen und Zeiterfassung incl. Urlaubsberechnungen etc.

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
• Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann erwünscht
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erwünscht
• gute MS-Office Kenntnisse
• Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
• selbständige und kundenorientiere Arbeitsweise
• Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige