Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ROOT GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Mannheim sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle kümmern Sie sich um Personalprozesse, das Bewerbermanagement und die Personalplanung. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich. Sie bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung mit flexiblen Komponenten

Modernes Arbeitsumfeld

Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word & Teams).
• Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Pflege von Personalakten, Ein- und Austritt von Mitarbeitenden.
• Organisation des Bewerbermanagements, Beantwortung von Anfragen.
• Personalplanung und -entwicklung, Steuerung des Personaleinsatzes.
• Mitwirkung an Personalprojekten, Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Überwachung von Urlaubsanspruch, Krankheits- und Arbeitszeit.
• Erstellung und Auswertung von Statistiken.

Kenntnisse

Detailgenauigkeit

Administrative Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Mannheim

Stelleneinleitung

Haben Sie ein Auge für detailgenaue Personalprozesse und Freude daran, administrative HR-Aufgaben effizient zu managen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Expertise in der Personalsachbearbeitung voll einzubringen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit einer anschließenden unbefristeten Direktanstellung nach der Probezeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristete Festanstellung bei ROOT GmbH
• Attraktive Vergütung mit flexiblen Komponenten und
• Leistungsbezogenen Zulagen
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten

Was Sie erwartet:

• Pflege von Personalakten, Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
• Organisation des Bewerbermanagements, Beantwortung von Anfragen
• Personalplanung und -entwicklung, Steuerung des Personaleinsatzes
• Mitwirkung an Personalprojekten, Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Überwachung von Urlaubsanspruch, Krankheits- und Arbeitszeit
• Erstellung und Auswertung von Statistiken

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word & Teams)
• Englischkenntnisse von Vorteil

Abschluss

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen?

Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.