Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
AIDE Personalservice
Stiegler Personalmanagement GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
W. Müller GmbH
OMS Prüfservice GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesPrimus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg
Atlas Copco
Vonovia SE
Gi Group Germany GmbH
Workwise GmbH
Gi Group Germany GmbH
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.
Gi Group Germany GmbH
Vonovia SE
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Ein führender Automobilhersteller in München bietet ein spannendes Praktikum in der Dauerlaufmethodik für Ottomotoren an. Du wirst das Team bei der Forschung und Entwicklung von Antriebssystemen unterstützen. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse von Dauerläufen, die Pflege von Auswertetools in Matlab sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen. Ideale Voraussetzungen sind ein Studium der Mathematik, Informatik oder Maschinenbau sowie Kenntnisse in Matlab und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Mentoring-Programme erwarten dich.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In deinem Praktikum unterstützt du unser innovatives Team bei der Forschung und Entwicklung von Antriebssystemen. Wir nutzen Prototypenbau und Prüfstände für einen ganzheitlichen Entwicklungsprozess und bieten dir die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken und zur Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen beizutragen.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.