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Marktforschung jobs in Germany

Manager Corporate Brand Strategy (w / m / d)

TÜV Rheinland

Monheim am Rhein
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago
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Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Bremerhaven
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior Personaldisponent (m / w / d)

Personalhaus Recklinghausen

Recklinghausen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Braunschweig
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Sales Controller (18 month FTC)

Reckitt

Heidelberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Praktikum Produktmanagement Radsatzgetriebe | Markt- & Wettbewerbsanalysen, Evaluationen Stelle[...]

Voith

Heidenheim an der Brenz
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Strategy Lead (m / w / d) - Product

EDGITAL GmbH

Gladbeck
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Referent Kundenkontakt Technik und Reporting (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH

Frankfurt (Oder)
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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Key Account Manager (m/w/d) Elektroindustrie

PERMACON GmbH Frankfurt

Maintal
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Sales Representative - IT-Security Consulting Services (m/w/d)

Schoenbrunn Tasc

Leonberg
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Senior Personaldisponent (m / w / d)

Personalhaus Hamm

Hamm
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Kalkulator (m/w/d)

Umwelttechnik & Wasserbau GmbH

Halle (Saale)
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Produktmanager (m/w/d) Hardware

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Waldgirmes
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

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Bonn
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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

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Frankfurt
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior IT-Strategy Consultant (m/w/d)

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Fellbach
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EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

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Stuttgart
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EUR 72,000 - 82,000
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Dortmund
Remote
EUR 70,000 - 90,000
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Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Systeme Helmholz GmbH

Großenseebach
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Business Analyst Insurance Core Systems Main Focus Sapiens IDIT & KI Integration (m/w/d)

MSIG Insurance Europe AG

Köln
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Werkstudent Transfer Pricing (m/w/d)

KBHT

Neuss
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Duales Studium mit Schwerpunkt Revenue Management

SIXT SE

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Key Account Manager - Space (w/m/d)

Takko ModeMarkt GmbH

Holzhausen an der Haide
On-site
EUR 58,000 - 69,000
30+ days ago

Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Magdeburg
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Marketing Manager*in Events & Communities (m / w / d)

HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

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Manager Corporate Brand Strategy (w / m / d)
TÜV Rheinland
Monheim am Rhein
On-site
EUR 65.000 - 85.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Qualitätsmanagement sucht einen Manager Corporate Brand Strategy zur Implementierung und Fortführung der globalen Markenstrategie. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Markenidentität und deren Positionierung. Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation, sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Brandmanagement verfügen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Brandmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien zu entwickeln.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

Responsibilities

  • Fortführung und Implementierung der Markenstrategie.
  • Entwicklung der Markenpositionierung und -architektur.
  • Steuerung des internationalen Markenschutzes.

Skills

Markenführung
Kommunikation
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Handeln
Netzwerken
Kundenorientierung
Flexibilität
MS-Office Kenntnisse
Grafik & Design
Fließendes Englisch

Education

Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation
Job description

Manager Corporate Brand Strategy (w / m / d)

Zusammenfassung
Die Stelle hat folgende Ziele :
  • Begleitung und Fortführung sowie Implementierung der weltweiten Markenstrategie des TÜV Rheinland.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Markenstrategien bzw. Rahmenparameter zur Stärkung der Markenidentität anhand fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Marketingteams zur Positionierung der Marke und Bereitstellung von operativem Support. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im Rahmen der internen Markenkommunikation.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten und setzen die weltweite Markenstrategie des TÜV Rheinland fort und implementieren diese. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie mit, einschließlich der Markenarchitektur sowie der Markenpositionierung des TÜV Rheinland und seiner Geschäftsbereiche.
  • Sie unterstützen die Entwicklung, Steuerung und Sicherstellung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
  • Sie tragen zum Ausbau des Markenimages bei, einschließlich der Umsetzung der Markenstrategie. Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner innerhalb der TÜV Rheinland Gruppe in Bezug auf Fragen der Markenführung, insbesondere bei Übernahmen und Integrationen im Hinblick auf die Planung der „Brand Retirement“.
  • Sie unterstützen die Steuerung der Prüfzeichenstrategie, pflegen die Certipedia-Zertifikatsdatenbank und arbeiten an der Entwicklung, Kontrolle und Pflege von Governance, Richtlinien und Policies in Bezug auf die Marke mit.
  • Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen der internen sowie externen Markenkommunikation und legen Rahmenparameter zur Steigerung des Markenverständnisses und der Imagebildung fest.
  • Sie unterstützen die Beratung bei Marketing- und Kommunikationskampagnen im Hinblick auf die Marke.
  • Sie arbeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internationalen Markenbekanntheit in definierten Ländern mit Unterstützung der lokalen Einheiten.
  • Sie begleiten die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf die Marke in Zusammenarbeit mit der internen Market Research-Abteilung.
  • Sie begleiten die Entwicklung und Pflege der Corporate Identity.
  • Sie betreuen das Corporate Design sowie das Handling von Anwendungsfällen in Print, Online, Events usw. und briefen sowie steuern Agenturen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
  • Hochschulabschluss in den Bereichen Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder adäquate Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Brandmanagement und Corporate Identity / Design
  • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Markenführung, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit und Sicherheit
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien zu entwickeln und Empfehlungen für die Bereiche und die Geschäftsleitung zu erarbeiten und deren weltweite Umsetzung zu sichern
  • Netzwerker / in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind
  • Expertise bei der Bewertung von Gestaltung und Verständnis von CI / CD erforderlich
  • Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und pragmatisches Umsetzungsvermögen unter Berücksichtigung von Zielgruppenbedürfnissen und Budgetvorgaben
  • Starke Ziel- und Kundenorientierung / ausgeprägte Service- und Markt-Orientierung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Herausragende Berater- und Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugender Umgang mit internen Stakeholdern und externen Agenturen
  • Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität mit Blick für Details
  • Sehr gute Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Präsentation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Software und Erfahrung in Grafik & Design und in der grafischen Umsetzung von Vorteil
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced) und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Katarzyna Kostka

Recruiting

Zuständig für das Recruiting dieser Position

jobs@de.tuv.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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