Senior IT-Strategy Consultant (m/w/d)

ACONEXT Holding GmbH; Fellbach; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Strategieberatung sucht einen Senior IT-Strategy Consultant in Fellbach. Sie leiten Projekte, optimieren IT-Systeme und beraten auf C-Level. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Informatik oder ähnlichem und mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungen werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusatzleistungen wie KiTa-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Erfahrung mit IT-Lösungen in der Automobilindustrie.
• Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen.
• Bereitschaft, sich in IT-Architekturen und Sicherheitskonzepte einzudenken.

Aufgaben

• Strategische Beratung zur Definition und Anpassung von IT-Strategien.
• Leitung von IT-Strategieprojekten in der Automobilindustrie.
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

IT-Architekturen Verständnis

Verständnis von Business- und IT-Strategien

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Senior IT-Strategy Consultant (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Strategische Beratung auf C-Level zur Definition und Anpassung von IT-Strategien
• Leitung von IT-Strategieprojekten in der Automobilindustrie, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Architektur in Engineering und Aftersales
• Führung und Entwicklung eines Teams von IT-Strategieberatern, einschließlich Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Risikomanagement und Compliance durch Einhaltung von Industriestandards und gesetzlichen Vorgaben im IT- und Datenmanagement
• Erstellung von Berichten und Dokumentation zu Fortschritten, Ergebnissen und entwickelten IT-Strategien
• Marktbeobachtung und strategische Planung zur kontinuierlichen Anpassung von IT-Strategien und Bereitstellung innovativer Lösungen
• Stakeholdermanagement sowie Aufbau eines Netzwerks zur Unterstützung von Geschäftsinteressen und technologischen Innovationen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit IT-Lösungen für Engineering- und Aftersales-Abteilungen in der Automobilindustrie
• Verständnis hinsichtlich der IT-Landschaft in der Automobilwelt sowie Bereitschaft sich in fachspezifische IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen und IT-Sicherheitskonzepten einzudenken
• Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen und -Lösungen
• Gutes Verständnis von Business- und IT-Strategien sowie von aktuellen Entwicklungen und Trends im Automotive-Markt und in der Informations-Technologie
• Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Handlungsoptionen und Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level-Ebene
• Kundenorientierung und Service-Mentalität

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen